Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS: отзывы о работе на должности
Специалист контакт-центра

Прекрасные условия. Лучшие коллеги в мире! Возможность зарабатывать. Все честно и открыто. Нужно больше золота. Зарплата без задержек, радует глаз, но хотелось бы больше.

Понятная работа, удобный график, хороший коллектив, система премий и корпоративы Уровень заработной платы

график 2/2.
классный коллектив (но не полностью) сменить руководство.

Хорошие условия работы, поддержка со стороны руководства отличная, но понимание не всегда. Сменный график работы. Понятные задачи. Повысить заработную плату.

Своевременная выплата автоинформирование людей до попадания к оператору

Единственное что мне нравилось , это мое рабочее место и мои друзья-коллеги. Систему мотивации, руководство, панибратские отношение с подчиненными у руководства.

1. Возможность карьерного роста - начал работу в должности специалиста контактного центра, в течении полугода удалось дважды получить повышение в рамках подразделения, как следствие заработная плата была увеличена.
2. Хорошее техническое оснащение рабочего места.
3. Гибкий график работы.
4. Лояльное отношение к сотрудникам со стороны руководства.
5. Положительный социальный климат в коллективе. Увеличить уровень автоматизации рабочего процесса. Сделать отдельные линии интернет-магазина и сервиса, доступные по прямому звонку.

Приятный руководитель, готов выслушать и пойти навстречу
Помощь от старших специалистов 24/7 Обучение, возможность роста, больше плюшек за отличную работу

Хороший коллектив, удобный чат, отличное руководство Все отлично, не вижу что улучшать.

Самый лучший коллектив, удобное рабочее место, лояльное и понимающее руководство забота о сотрудниках , корпоративные мероприятия , достойная оплата труда , развоз такси после окончания смены, возможность брать дополнительные смены с целью увеличения своего дохода , 13ая зп , своевременные выплаты Наладить техническую часть работы)

График работы.
Своевременная оплата труда.
Корпоративное такси. Размер заработной платы и индексацию,.
Систему поощрений с учётом kpi продаж.
Территориально более удобное место офиса.
Более удобный график работы 8 часовой, вместо 12 часового рабочего дня.
Доставку не только с работы, но и на работу в утренние часы, добираться в выходные и праздничные дни очень сложно.
Также присутствует проблема с отпусками, так как людей не хватает.