Отзывы о работе в Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS — Абакан

Удобное расположение. Хорошая оплата труда, не сложная работа. Дружный коллектив. Работодатель идет на уступки, достаточно лояльный. Имеется обучение. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Поставить раковину в комнату отдыха и провести теплую воду:)
А так, все ок.

Стабильность. Всё выплачивают вовремя, руководство хорошее, с которым договориться можно Улучшить условия труда: ты кассир, ты продавец-консультант, ты специалист по гарантийному обслуживанию всё вместе(если специалист на обеде или его нет) .
А ещё с марта ты ещё и грузчик
Продавцов мало для точки. С незапамятных времён их сократили, а недавно в том числе кассиров, поэтому тебя постоянно дёргают клиенты в то время когда ты занят выставлением товара и тп вещами. Бывало такое, что клиенты выстраивали очередь, чтобы с тобой поговорить
За доп обязанности нет доплаты

Хорошое руководство, дружный и отзывчивый коллектив Распорядок режима отдыха и условия для обеденного перерыва

Близость к дому, удобно добираться, магазинов много. Если есть желание можно сделать карьеру. Зарплату, зарплатная плата средняя.

лёгкость в общении, уместные требования, отзывчивость и своевременная помощь с вопросами по работе. уровень з/п, количество рабочих мест,

Лояльность к сотрудникам, неплохая зарплата, дружный коллектив, возможность расти и развиваться всегда хочется больше денег, но мотивация... Чтобы получить выше установленного потолка хотя бы 5 тысяч, нужно применить несоизмеримо большие усилия

Хорошая начальная школа в сфере продаж. Отличный коллектив в моем филиале. Уровень заработной платы и отношение вышестоящего руководства желает лучшего.

Свобода торговли, что позволяет без лишнего внешнего давления со стороны руководства выполнять план продаж Система премирования, при которой сотрудники со стажем более года и при меньшей активности в плане продаж получают одинаковую премию за стаж по сравнению с новыми сотрудниками, у которых данная надбавка отсутствует, но при этом новички торгуют больше, чтоб получить хорошую премию.