Промсвязьбанк: отзывы о работе на должности
Инженер-программист

Современный опенспейс, включающий как дружный коллектив, с которым всегда приятно проводить время не только на работе, но и вне офиса, так и адекватных тимлидов, с которыми можно и нужно дискутировать. Возможность часть времени работать удаленно. Больше таких зон в офисе - это было бы полезно. Бюрократия, к сожалению, тут присутствует - это напрягает.

Интересные задачи, возможность работать не из офиса. В целом нормальное планирование дедлайнов. Сильный коллектив. ДМС + спорт. Премии и КПЭ. Сократить бюрократию, улучшить программу наставничества, более понятные задачи, особенно на старте. Есть ограничения в выборе софта по понятным причинам.

Стабильность, финансовая составляющая, помощь в релокации в Москву Ноутбуки на удаленной работе, за станционарным не очень удобно. Но это мне не хватило, в пандемию с ноутбуками были проблемы.

Стабильность, хороший коллектив, современный стек Бюрократические процедуры и внутренняя безопасность: очень медленно.

Строгое соблюдение ТК РФ, широкая социальная поддержка, насыщенная программа по организации досуга : спорт, соцсети, мероприятия. Более прозрачная система карьерного роста

Отличные коллеги, хорошее и понимающее руководство, отсутствие горящих дедлайнов Офис далековат от метро

Свобода в выборе рабочего графика, удобный офис. Legacy-идеология, "импортозамещение" и отсутствие современных технологий.

Хорошая зарплата, возможность работать удаленно, интересный и сложный проект, возможность развиваться в технических и социальных навыках. К сожалению, зашкаливающий уровень бюрократии и нулевое внимание к подчиненным.

- Своевременная ЗП
- Удаленная работа
- Ежеквартальные премии - Не предлагают своим сотрудникам вакансии на свободные позиции внутри организации. Получается, чем лучше сотрудник работает, тем выгодней руководству его держать на той же должности
- Еще увеличить ЗП
- Процесс от постановки задачи до конечной приемки бизнесом не отлажен - может пройти целый год, прежде, чем бизнес начнет ее тестировать.

Высокая зарплата, ДМС, хороший коллектив, современные технологии Очень много ограничений в выборе технологий и инструментов, так как безопасность. В Санкт-Петербурге нет офиса, основной коллектив в Москве.

Удаленная работа, свобода в выборе начала рабочего дня, конкурентный уровень заработной платы Возможности карьерного роста

Лояльность отношение к сотрудникам, адекватность руководства(2017-2020 гг.) Лёгкое улучшение условий труда допустимо, но не критично- опция удалённой работы была бы кстати на момент весны 2022.

- своевременная оплата труда
- оплата два раза в месяц : аванс и зп
- нормальный офис
- кухня
- расположение
- плюшки для сотрудников : низкие процентные ставки, кредиты - руководство
- засиделись на местах
- нормальную технику : apple

хорошая организация рабочих процессов, адекватное руководство, хорошее качество разрабатываемого продукта (приятно работать) зарплата прям средняя по рынку, что периодически побуждает этот рынок мониторить