Леруа Мерлен: отзывы о работе на должности
Специалист склада

Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, но это компенсируется тщательным отбором. Улучшение процессов работы, условия работы, условия для отдыха (мало места для отдыха) и еще многое другое.

Стабильность, предоставление корпоративного транспорта от дома до работы. Коммуникацию руководства с рядовым специалистом.

Рабочий график, близость к дому Питание, условия отдыха на перерывах

Удобное расположение, отличный коллектив и корпоративная культура, условия труда и отдыха. Уровень дохода, коммуникации между отделами.

Стабильная зарплата. Соц. пакет. График 2/2 для дневной смены

Соц пакет еще более менее , обеспечивают формой ,кормят , есть кофепоиты бесплатные Руководство , отношение к людям

Своевременно выплачивают заработную плату. Бесплатная форма. Коммуникацию между сотрудниками не как с персоналом, а как с работниками

Реальная возможность роста, хороший линейный коллектив, компенсация питания Разогнать раздутый штат менеджеров, увеличить ЗП и количество линейных сотрудников, сейчас ситуация такая что на 1 линейного сотрудника 2-3 менеджера, из за колоссальных объемов на РЦ линейный персонал не успевает выполнять поставленные задачи, очень очень очень маленькая ЗП для большого количества должностных обязанностей, средняя продолжительность перерыва из 1 часа 20-35 минут, Комнаты отдыха нет , хотя в объявлении про нее пишут.
UPD . Комплекс РЦ Аврора, уволилось более 50% смены) Всем оставшимся коллегам добра и удачи)

Есть чему поучиться. Лояльная кадровая политика. Есть возможность переработки. Коммуникация между сотрудниками

Компания хорошая,но физически и морально тяжело.Зарплата платится исправно,подработки и праздничные в двойное,плюс отгулы. Организовать хорошее питание на предприятии.

Стабильный доход, взаимоуважение в коллективе, возможность карьерного роста при наличии ключевых для роста навыков и трудолюбии. Если работники окончили работу к концу смены (нечего принимать, отправлять, собирать) требуется изображать работу

Эффект европейской компании , все открыто, чисто, униформа, забота Связь- начальник-подчиненный, без переписок и вторых лиц, напрямую

Хорошая работа колектив Зарплату и тесные раздевалки

Стабильная заработная плата, премии, дотации на питание, корпоративный транспорт Питание,быстрая доставка домой

Обеспечение сотрудника всем необходимым, одежда, зимняя, лётная, термобелье, обувь. Развозка, компенсация питания, полис дмс, большой соц пакет Работа ради работы
Даже когда ее нет, придумывают абсурдные доп задачи
Если работы нет, ты должен чем-то заниматься, нельзя просто стоять без дела.

Стабильность зп, премии, дисциплина, коллектив очень хороший, если делать нечего, не будут нагружать не нужной работой. Заработную плату, и найти больше людей, т.к. как и везде, работы только прибавляется, а люди только и уменьшаются:)

Своевременная выплата заработной платы
Корпоративный транспорт
Дружный коллектив Коммуникация между сотрудников и руководителем

Социалочка, куча униформы Карьерный рост, улучшить it, сервис техники

Близость к дому, условия труда. Увеличение З/П, повышение в должностях !

Хорошо работаешь - хорошо получаешь по деньгам. Старайся и все воздастся Побольше сотрудников, очень часто не вывозишь поток работ

График работы. Доставка служебным транспортом. Обеспечивают достаточным количеством спецодежды. Улучшить питание для сотрудников.

Хорошие условие труда и отличный коллектив. Зп вовремя начальство отзывчивое и очень лояльное Уровень зароботной платы

Корпоративный транспорт,хороший коллектив
З/п без задержек,оплата праздничных дней по двойной ставке Отвратительная столовая,не созданы условия труда на уличном складе,маленькая з/п
Склад новый и пытаются делать новый функционал,не пытаясь подключить логику и понять к чему приведёт,как обычно потом приходятся обычным работягам исправлять

Зп, условия в целом, обеспечение всех необходимым( форма, телефон, связь, еда) Поменьше физ нагрузки. 3-5 тонн товара в ручную за смену, это не норма

Близость к дому, зарплата всегда во время, без задержек. Зона отдыха. График работы: возможность выбора ночных или дневных смен.

Условия труда, коллектив - все хорошо. Без формы вас не оставят и даже денег на обед переведут Тут конечно же отношение руководства к работникам. Часто завышают требования к работе и излишне суетливые. Придумают как тебе поработать, и наругают за то, что обедал лишнюю минуту. Надо быть проще за такую з/п

ДМС, квартальные премии, транспорт, оплата питания на складе Взаимодействие между работником и руководителем

Форма , работа в чистом складе , место для приема пищи , хороший дружный коллектив , понимающее руководство Заработная плата , карьерный рост , количество нагрузки

Коллектив, ответственное руководство. Своевременная ЗП плюс премии и квартальные поощрения. Увеличение количества сотрудников

Близость к дому, график работы, премия, официальное трудоустройство, ДМС, бесплатные обеды. Распределение труда между сотрудникпмт