Леруа Мерлен: отзывы о работе на должности
Продавец-кассир

Возможность выбора и подмены выходных, понимание и принятие сотрудников Выбор выходных дней, увеличение количества рабочих касс

Внимательность, интерес в работе. Отличный подход к персоналу Отношение коллектива.

Стабильность, з.пл. во время и перерывы. Работа всегда есть. И близко к дому Поменять руководство, которое не умеет руководить

Близость к дому, корпоративный развоз, условия отдыха и питание Отношение к сотрудникам, заработная плата, лояльность

Хорошая, достойная работа, есть карьерный рост, зарплата всегда вовремя и условия работы хорошие Мне все нравилось, ну может только повышение зарплаты

Стабильность. ДМС. Удобный график. Лояльность. Охрана труда и социальной защиты Питание. Кухня однообразна и не всегда вкусно

Близость к дому, хорошие условия, отличный коллектив, к сотрудникам отношение как и к руководству, очень дружная, весёлая, но всё же конкурентная среда, каждый хочет проявить себя, обучают по передовым методикам! Поднять зарплату и систему поощрений ввести не только коллективную, но и персональную, там до сих пор работают коллеги которые магазин открывали и не один. Есть люди корорые привнесли или улучшили условия труда и отдыха, есть те кто наладили клиентскую поддержку, вот им нужно платить очень большие зарплаты, чтоб всем их коллегам хотелось расти, материальной мотивации не достаточно.

Стабильность, все прозрачно. Уверенность в завтрашнем дне, индексация зарплаты. Прошло сокращение штата, из-за этого стало невыносимо.

Удобное расположение, отличный отзывчивый коллектив, вкусняшки из автомата за пол цены по волшебной карточке, форма+обувь, у каждого свой классовый ящик. Заработную плату увеличить, а так всё огонь.

Белая зарплата, хорошие условия для отдыха, есть спортивный зал, хорошо кормят Месторасположение гипермаркета не очень удобное для поездок на работу, часто приходилось ездить на такси. Так как своего авто нет

Большая компания, выплаты стабильные, человечный подход к людям в офисе Управление на местах в самих гипермаркетах, чаще изучать реальное положение дел на местах!

Удобный График, ежеквартальные премии, корпоративный транспорт. Коммуникация между сотрудниками

Все были добрые и тактичные. Никто никогда не повысит голос, все вопросы обсуждаются грамотно и спокойно. Серьезный этап отбора и тестирования персонала. Корпоративные бонусы Работал я достаточно давно и не знаю, что там сейчас происходит. На тот момент меня всё устраивало. Единственное мне не хватало на корпоративное питание суммы на специальной карте. Уж очень она была маленькая для текущих цен.

Самое Лояльное отношение к сотрудникам.
Достойная оплата труда и премии.
Возможность приобретения акций компании. Льготное питание, спортзал. Достойная оплата труда Правильное распределение труда между сотрудниками

Близость к дому, хорошее отношение руководства к коллективу, грамотное обучение, каръерный рост, выплата зар.платы день в день Коммуникация между сотруниками

Замечательные внутренние плюшки. Нигде такого нет, по крайней мере не встречала.: ДМС, льготное питание, подарки на праздники, премии, зарплата без задержек. Коллектив отличный. Прекрасное место, если ты готов работать с людьми) Одно из лучших мест. Нужно работать с неадекватными покупателями(

Близость к дому,удобный график работы,соблюдение трудового договора Руководства,отношение к работникам

Зарплата белая, премии, карточки питания содекс и своя столовая. Запрет на перевод в другой отдел/на другую должность, если (например, если пришел работать кассиром, ты не можешь стать продавцом и тд), невозможность роста, в туалет можно было ходить только по звонку, так же как и есть, очень напряженная обстановка в коллективе, постоянные выволочки от руководства. В обслуживании и так тяжело работать, а когда ты не защищен работодателем от того, что тебя проклинают и желают смерит клиенты, хотя их проклятия обращены к магазину, а не личности, еще тяжелее. Но знаю, что в разных городах и разных магазинах это может быть не так.

Близость к дому, хорошие премии, восьми часовой рабочий график Отношение руководство к персоналу, умение находить подход к людям

Т.к компания европейская условия труда сильно отличаются от других компаний. Организация отличная, компания и руководство максимально заинтересованна в сохранении каждого сотрудника, заинтересованна в карьерном росте. Каждый год индексируют зарплату, что не мало важно. Возможность работать в других графиках не только 5/2

Дружный коллектив, руководство всегда идёт на встречу. Карьерный рост. Обратную связь между подразделениями

Отличные условия труда, дружный коллектив, хорошая и очень вкусная еда в столовой. Удобная форма, и хорошее руководство. Можно подкорректировать график для кассиров, не плавающие 5/2, а стабильный 2/2 или 3/3.

А так, все отлично, всё супер!!!!!

Удобный график работы, хорошая заработная плата, премии, оплачиваемое питание, возит транспорт, есть возможность развиваться, карьерный рост. Отношение руководства к своим сотрудникам. Поменять руководителя.

Свобода в выборе графика Одежда для сотрудников, условия труда и оплату

Хороший коллектив, и то что есть возможность работать по 8 часов Улучшить график, что бы не скакали смены с 1 во 2ую

Условия труда и отдых. Компенсация питания. ОМС сотрудникам. Это пожалуй и все Отношение руководителей к персоналу. График 5/2, но выходные суббота и воскресенье практически никогда. Так что если у вас дети, то видеть вы их не будете

Коллектив и директор - отзывчивые и идут на встречу (по крайней мере было так до лета 2021) Зарплату и покупателей адекватных.

Соцпакет,ДМС,Уровень зарплаты высокий.Помощь и забота о сотрудниках. Компенсация питания. График более приемлемый.

Всё хорошо, жаль что пришлось уволится, ребёнка не было ни с кем оставлять, и до сих пор жалею что ушла Ничего, там работать очень легко и просто, руководство на 5с +, и там все друг другу говорят "*привет*" и не важно директор или техничка, хотела бы вернутся обратно

Отношение к работникам, работа по законодательству, выплата зп без задержек, подарки на праздники сотрудникам и детям ,корпоративы, обучения График работы кассиров