Отзывы о работе в Леруа Мерлен — Петрозаводск

Стабильность, соблюдение ТК РФ. Комфортные условия: столовая, комната отдыха, спортзал. Слабо развито продвижение внутренних сотрудников на карьерный рост, гораздо легче занять должность сотруднику из вне, что демотивирует персонал.

Отличная корпоративная культура в компании: коллектив, социальные преференции Проиндексировать зарплату во всех регионах

Белая зп,отпуск 44 дня, штрафы минимальны, есть всякие плюшки, удобное месторасположения Карьерный рост почти невозможен, если ты пришёл начальным звеном

Официальное трудоустройство, возможность развития, обучение, форма, столовая Коммуникацию среди сотрудников, убрать лишние чаты, чем проще тем лучше-много неактуальных обучений, руководству магазина научиться давай обратную связь, развивать своих сотрудников в действии, соблюдать правила интеграции сотрудников, поднять уровень оплаты труда на достойный в рамках изменений условий в стране.

Близость к дому, отличное руководство, дружный коллектив, белая заработная плата, удобный график Повысить уровень заработной платы

Разнообразный кафетерий льгот для сотрудников. Наличие комнат отдыха и спортзала. Рост зарплаты. Соответствующей инфляции.

Легко добираться, есть корпоративное такси
Мало конкурентов
Условия труда, в тч, ДМС, соц. льготы и прочее
Профессилнальное развитие
Выдача смартфонов с бесплатной мобильной связью Поднять заработную плату

Норм зп, форму выдают, денежку на обеды компания даёт но не много Коммуникация между рс и сотрудниками.

Стабильный доход, всегда во время, оборудованая столовая и место для отдыха, тренажёрный зал для сотрудников Чтобы была возможность карьерного роста была быстрее

Хорошие условия, выбор рабочего графика, оплачиваемое питание в столовой, тренажерный зал Коммуникации с сотрудниками

Дружность. Условия труда. Хорошее отношение начальства. Соц пакет. Заработную плату. Удобство рабочей смены

Своевременные выплаты побольше зарплату, график 2х2, разделения труда.

Плюсы работы, только в оформление тк РФ. Страховка и разные бенефиты. Начиная от руководства, заканчивая столовой.

Близость к дому, оплата еды, свободный выбор перерывов Ужасный график, работа разнорабочего, а не продавца-консультанта

Взаимопонимание,взаимовыручка, возможность выбора выходных дней т.е возможность составить рабочий график так как тебе удобно. Сервис для работников т.е питание отдых во вре рабочий смены

Премии по итогам квартала, отпуск 44 дня Баланс личного и рабочего времени

Официальное трудоустройство, отпуск 44 дня, ДМС. Для сотрудников, которые хотят развиваться созданы все условия карьерного роста Всё хорошо, нужно желание работать.

Отношение к персоналу Сотрудникам поднять зарплату