Отзывы о работе в Леруа Мерлен — Омск

Компания многое делает для сотрудников. Отличный соцпакет. Сопровождение и обучение новых сотрудников. Отсутсвие демотивации. Зп уже не конкурентоспособна

Стабильность. Забота о сотрудниках. Официальное трудоустройство. Сделать скидки на товар для сотрудников.

Выдают одежду, соблюдают ТК РФ, есть столовая и курилка Низкая заработная плата

Постоянство, надёжность, уверенность в завтрашнем дне, ответственность, финансовое положение компании Отнашения между сотрудниками

Хороший коллектив, возможность отдохнуть в зоне отдыха, хорошая столовая. Интересная работа Увеличить заработную плату и немного увеличить время на отдых

Стабильность, зарплату хотелось бы повыше, но в целом всё ок, коллектив огонь Уровень заработной платы

Близость к дому, стабильные выплаты, отношения в коллективе. Условия труда, зарплату

Отличная, современная, активно развивающаяся компания.
Хороший соц. пакет, компания действительно заботиться о сотрудниках.
Рекомендую для трудоустройства. Карьерный рост, для сотрудников некоммерческих отделов.

Зп вся белая, льготы компании, близость к дому, условия труда Подход к сотрудникам, не шаблонный или так надо для данной ситуации, а индивидуальный и грамотный.

Близость к дому, официальное трудоустройство, социальные льготы. Заработную плату, премии , отпуск в календарных днях и отпускные увеличить в 2 раза.

Стабильность, точно знаю, сколько у меня будет денег завтра и чем я буду заниматься Абсолютно неадекватные графики работы, которые быстро познакомит вас с такими болезнями как хроническая усталость, стресс и панические атаки

Забота о сотрудниках, соцпакет, условия труда, возможность карьерного роста, стабильность, своевременная заработная плата, отсутствие материальной ответственности, открытость бизнес показателей компании. Коммуникация коммерческих подразделений с отделом цепи поставок по вопросам объёмов и актуальности стока, равномерности поставок и капасити логистики магазинов, в том числе и на уровне региональной дирекции

Есть премии. Коллектив хороший. Можно многому научиться и развиваться Зарплату повысить тем кто этого заслуживает. Набрать достаточное количество сотрудников по сборке товаров, так как их катастрофически нехватает.
Сделать чёткое разделение труда, платить за замещение отсутствующих сотрудников. Бывает что выпало сразу 2-3ое человек из смены и ты за них вкалываешь за спасибо

Коллектив, социальные льготы, обучения, опытные коллеги, поддержка в обучении Создать четкие приоритеты для работы, снизить нагрузку на продавцов (основная функция продавца - разнорабочий), значительно увеличить ЗП (минимум 50000 руб. Оклад для того чтобы снизить текучку кадров).

Условия на рабочем месте, бесплатный ланч, грамотный персонал и прогрессивная ставка Логистическую программу сотрудничества с компаниями-перевозчтками, тарифы доставки и дополнительный контроль работников склада

Белая з/п, ДМС для сотрудников, корпоративный транспорт, корпоративная форма, тренажёрный зал, питание за счёт работодателя Переработки, всегда нужно быть на связи, даже в свой выходной

Близость к дому, премии, обучение. Зарплата. Отношение к стоящим сотрудникам

Возможность повышать квалификацию, система обучения на хорошем уровне, возможность релокации в другие регионы кому это интересно Поднять уровень оплаты труда, убрать переработки

Клиентоцентричная компания, заботиться о балансе работы и личной жизни, много вкладывает в обучение и развитие сотрудников. Менеджмент вышестоящего руководства.

Стабильность, хороший коллектив. Сейчас убрали такси развоз утро. Повышения не дождёшься от руководства, даже если цели и планы выполнены на 100%. Коммуникацию между сотрудниками.

лояльность к персоналу ввести материальную ответственность

Стабильная зарплата, выплаты на питание, премии. Хороший коллектив. Очень сухой воздух в торговом центре, сохнут губы,кожа и постоянно хочется пить.

Белая зп, 8 часовой рабочий день, час на обед который можно разделить на несколько перерывов Отношение к сотрудникам со стороны руководства

Очень хорошее отношение компании к сотрудникам, коллектив прекрасный, справедливые условия труда Отношение к руководства к человеческим факторами и заработную плату

Работал с почасовым окладом. Время для работы выбирал сам, очень удобно. Условия хорошие. Некотрые сотрудники довольно "холодно" относятся к своим коллегам, хотя, это не вина работодателя.

Социальная политика компании для своих сотрудников, ДМС, кофетерий льгот, столовая, спорт зал . Хотелось бы, чтобы было больше сотрудников в торговом зале

Официальное т/у, льготы, страховка возможность карьерного роста

Слаженность сотрудников, все как единый механизм, полная вовлеченность Заработную плату, часы работы

Искренне рад был поработать в этой компании. Получил хороший опыт. Прекрасная компания с очень хорошим отношением к своим сотрудникам. Остались только теплые чувства, благодарность и положительные эмоции к этой организации. Однозначно всем рекомендую, особенно молодым специалистам, так как здесь неограниченные возможности для роста и развития. Просто лучшая компания где я работал за весь мой опыт. Наверное всегда есть куда расти, даже такой большой компании, как ЛМ. Но они это и так делают каждый день. каждый день становятся лучше и лучше.

Наличие корпоративного транспорта. Потрясающие дополнительные бонусы. Должно быть больше персонала в каждом отделе