Отзывы о работе в Леруа Мерлен — Челябинск

Компенсация питания и вечерний подвоз, только эти плюсы я для себя выделил за 2 года работы Уровень дохода за такой тяжёлый физический труд, платят гроши (прибыль компания имеет самую большую на рынке, после ухода многих иностранных компаний) из-за чего подбор персонала хромает, потому что мало кто согласится работать за такие деньги, руководство это отдельная история, условия труда пыль и грязь, система вентиляции такое чувство что вообще не работает, оборудование всё старое, включая технику для работы на складе, не советую никому тут оказаться

Близость к дому в утреннее и вечернее время доставка на такси Коммуникации между сотрудниками

вовремя приходила зп отношение к сотрудникам

Близость к дому, корпоративное такси, наличие столовой и комнаты отдыха Коммуникацию между отделами, между начальником и подчинённым, уровень ЗП,условия труда, количество задач возложенных на одного сотрудника!

Забота о здоровье сотрудников, развоз после смены на такси до дома Коммуникация между сотрудниками, сполчение

Один из лучших, работодателей, идущих в ногу со временем, компания ценит своих сотрудников Нанимайте промоутеров на продукцию от поставщика, они разгрузят работу продавцов, и проведут обучение по своему продукту

Официальное трудоустройство, зарплата своевременно, ДМС, оплата питания. Регулярное обязательное обучение, которое нужно проходить в своё свободное время, очень редко выделялось время в рабочие часы.

Официальное трудоустройство, ДМС, Премии.
Дают спец.одежду. Индексируют питание. С уходом французского руководства, с каждым годом становится все хуже. Менеджмент на уровне директора и руководителей - только ухудшается.

Открытость и доступность руководства, коллег, прозрачная и понятная мотивация, забота о сотрудниках, их развитии. Убрать многие проекты, в которые вовлекают сотрудников магазинов, дать им больше времени на решение задач своего отдела и магазина. Изменить отношение к бывшим сотрудникам, многие из них сравнив другую работу, готовы вернуться и ценить, то что имели и быть более мотивированными на работу в Леруа Мерлен.

Все четко, всегда все вовремя (выплаты) лояльность руководства Коммуникация между отделами

Отличная компания. Куча плюшек: дмс, компенсация отдыха, компенсация питания и т.д. Руководство готово слушать и давать обратную связь. Плавающий график - на любителя

Отличная компания. Предусмотрено все для сотрудников. Очень много задач, интересно и всегда, что-то меняется. Коммуникацию между регионами и Москвой

Надёжность компании, условия труда, официальное трудоустройство, стабильность. Заработная плата маловато была на тот момент когда работал в компании, в остальном всё отлично.

Возможность учиться, развитие, обеды, компенсация спорта, отдыха, ДМС Смежные отделы не понимают, чем занимаются их коллеги, было бы здорово на 2-3 дня погружаться в другие отделы

Прекрасная компания, которая заботится о своих сотрудниках и предлагает достойную оплату труда согласно занимаемой должности. Отличный соц.пакет, вся зарплата белая и пушистая, очень достойное место для работы как в магазинах так и в офисе в Москве. Коммуникация между подразделениями ЦО

Зп, условия в целом, обеспечение всех необходимым( форма, телефон, связь, еда) Поменьше физ нагрузки. 3-5 тонн товара в ручную за смену, это не норма

Близость к дому, график 2/2, ночные смены( оплачиваемые). Дополнительные смены оплачиваются в двойном размере Отношение к сотрудникам, премирование, которое то есть, то нет.

Зарплата во время, весь соц.пакет.Медицинское страхование. Забота о сотрудниках. Только мне не подошла рабочая обувь, заболели от неё ноги, поэтому пришлось уволиться.

Близко к дому, график 2/2 ночь, выдают форму, дотации на питание переводят на карту Поставить на руководящие должности людей с опытом и образованием.

Форма, индексация заработной платы 1 раз в год. Стабильность и льготы для сотрудников Директора магазинов делают что хотят в магазине, добавить контроля для этого звена.

Политика компании, условия работы, обучение, соц пакет, уровень зп по городу приемлимый Руководство, правильный подход к повышению сотрудников

Стабильность, своевременная оплата труда, отпуска,выходные. Уверенность в следующем рабочем дне. Размер заработной платы

В работодателе мне все нравилось, график 2/2 всегда идут на встречу (уволилась по семейным обстоятельствам) . Дружный коллектив, менеджер по персоналу очень хорошая. Руководитель всегда выслушает подскажет. Соц пакет, своя столовая, ДМС. Если работаешь до 23 00 есть такси, развозят по домам. Вообщем все там хорошо. Рекомендую Есть большая многозадачность, но трудностей нет. Чистота порядок.

Близость к дому, уровень заработной платы и все)) Коммуникацию между сотрудниками

Впечатляющая корпоративная культура, развитие дополнительных компетенций. Оплата труда, много переработок.

Выполнение всех своих обязательств. Ориентированность на сотрудников и клиентов Профессиональный рост

Близко к дому, комфортные условия, следят за отдыхом сотрудников, никаких переработок. Коммуникация между сотрудниками отличная

Соц, пакет, ДМС. Неплохие квартальные премии, но не всегда. Выдают форму, карточку на питание Руководство зачастую не компетентно, в разных отделах разные условия труда, а зарплата одинаковая. Возможность роста раз в год и все зависит от личных отношений с руководством.

Страховка, спортзал, столовая, ежемесечные выплаты на обеды по мимо зарплаты. Крупная компания не позволяет пробиться, кумовство обычное дело.

Белая ЗП
Постоянный рост компетенций
Бесплатные тренинги и обучения Возможность побывать в разных городах и обменяться опытом
ДМС
Возможность поменять место жительства с компенсацией Все зависит от директора... кто-то слышит и помогает развиваться, кто-то просто давить и выдавливает из команды