Отзывы о работе в O'STIN — Челябинск

Стабильность компании. Своевременная зп, премии. Скидки партнеров Повышение оплаты труда

Близко к дому, график можно выбрать под себя. Много корпоративных скидок Обучение для новичков. Места отдыха

Удобный график, индивидуальный подход, все условия для комфортного нахождения на рабочем месте. Условия для отдыха, уровень заработной платы.

Свобода в выборе графика, близость к дому, отличный коллектив Замена оборудования, повышение заработной платы

Можно подстроить график под себя, быстрый карьерный рост, дружный коллектив Уровень работы = премия

Нет задержек в выплате зарплаты, хороший коллектив внутри магазина, возможность роста в компании Коммуникация между сотрудниками и высшим руководством, постоянные переработки, когда заменяешь другую должность это не оплачивается, выходить в другие магазины, когда ты устроился в один
Было бы неплохо добавить корпоративное такси, так как инвентаризации плановые проходят в ночь, и уезжать приходится на собственные средства, часы проставляют, но все же с ценниками такси уходишь в минус

Мне нравился хороший веселый коллектив и понятные, четкие задачи работы Условия оплаты труда и рабочий график

Много сотрудников готовых помочь. Удобная рабочая форма, возможность работать не полный рабочий день Улучшить место для отдыха, сильный яркий свет от которого уставали глаза

Стабильная работа и компания.
Начальство адекватное и прислушивается к сотрудникам. Зарплату стоит поднять

Плюсов не так много.
Лояльное руководство
Зп вовремя
На этом и всё плюсы закончились Отпускать сотрудников на больничные, повысить уровень зп
Убрать агрессивные продажи на кассе

Отсутствие штрафов, корпоративные скидки сотрудникам, продукция, гибкий график, официальное трудоустройство Поднять уровень дохода, добавить должность охранника, открыть новые рабочие места т. к. нет баланса между объёмом работы и количеством сотрудников, добавить рабочие часы. Улучшить качество обучения персонала.

Близость к дому, понимающее начальство. При выполнении планов можно получить хорошую зп Отсутствие охраны на магазине. Дел и так много, приходилось еще и бегать за всеми подрзрительными

Стабильность, зарплата всегда вовремя
Удобный график работы, обучение Заполошность начальства выше

Близость к дому, дружный коллектив, всегда можно подмениться или попросить выходные на определенные дни, грамотная управляющая Повысить заработную плату, увеличить штат сотрудников

Всегда можно было договориться о подмене (зависит от коллектива и управляющей), лояльная управляющая, относительная близость к дому, своевременная выплата зп Руководству в верхних слоях компании зачастую всё равно на переработки, не дают сотрудников, чтобы перекрывать недостаток персонала.

Карьерный рост, скидки для сотрудников, фирменная форма для сотрудников Повысить заработную плату, тем самым уменьшить текучесть сотрудников.