Работа в ЛЭТУАЛЬ
3,5
хорошо
59%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе в ЛЭТУАЛЬ — Комсомольск-на-Амуре

Оценка компании
4,4
очень хорошо
4 отзыва
5 4 3 2 1
2 2 0 0 0
59%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,8
Коллектив
4,3
Руководство
3,8
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,5
Возможности роста

Контролер торгового зала

Комсомольск-на-Амуре,
май 2024
Работал меньше года
4,7
Что мне нравится в работодателе
График, место , коллектив ,отличное место, заработная плата зависит от количества отработанных смен, в целом плохого сказать ничего и чего не могу , конечно многое зависит от руководителя, с чем мне собственно очень повезло.
Что можно было бы улучшить
Пересмотреть и повысить оплату труда контролера , так как коллектив в основном женский , и когда приходит товар , коробки не подъемные, и всегда помогаешь девчонкам. Так же давать больше времени на ревизию. Так как после нее как не крути останься хаус , порядки народятся в ночь , так как на следующий день уже магазин открыт и приходят посетители.

Отзыв сотрудника

Комсомольск-на-Амуре,
ноябрь 2023
Работал 1-2 года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Официальное трудоустройство,заработная плата, условия труда, систематическое обучение, карьерный рост
Что можно было бы улучшить
Режим работы, коммуникации между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Продавец-кассир

Комсомольск-на-Амуре,
октябрь 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, график
Что можно было бы улучшить
Форму одежды, заработную плату
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Продавец-консультант

Комсомольск-на-Амуре,
февраль 2023
Работал 3-5 лет
3,5
Что мне нравится в работодателе
В то время когда я работала, была мотивация для лучших работников - поездка в Париж. Главное условие было не сидеть на больничных более двух недель в год. В целом это возможно, по этому на работу некоторые выходили даже с температурой. Но всё таки я побывала однажды в Париже за счет ООО «Алькор и Ко», чему очень благодарна
Что можно было бы улучшить
Ежегодно снижали коэффициент от продаж, от которого и формировалась заработная плата. Если я устраивалась на высокооплачиваемую работу, то через четыре года, за абсолютно тот же труд я стала получать в три раза меньше.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия