Отзывы о работе в Быстроденьги — Тобольск
Начальник офиса
Тобольск,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Удобный график. Удобное расположение офиса. Стабильная заработная плата
Что можно было бы улучшить
Безопасность сотрудников
Ответ представителя компании
Январь 2023
Добрый день! Спасибо за отзыв. Для нас в первую очередь важны сохранение жизни и здоровья наших сотрудников. На данный момент в компании разработаны подробные инструкции по безопасности. В офисах имеются тревожные кнопки и система видеонаблюдения. Сейчас на некоторых офисах пилотируется новая современная система видеонаблюдения.
Берегите себя, с уважением команда HR Быстроденьги.
Преимущества и льготы
Начальник офиса
Тобольск,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильная заработная плата
Что можно было бы улучшить
График работы, работа на навязывание ненужных продуктов (страховки, кредитные истории итд)
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Добрый день! Спасибо за отзыв. При формировании графика работы, мы ориентируемся на производственный календарь. Возникающие переработки оплачиваются в соответствии с ТК РФ.
Новые предложения для наших клиентов разрабатывает команда операционного блока. Коллеги при этом учитывают много факторов ценообразования. Важно отметить, что 80 % наших заемщиков являются постоянными клиентами компании и добросовестно выполняют обязательства договора займа.
С наилучшими пожеланиями, HR-команда Быстроденьги
Преимущества и льготы
Кредитный специалист
Тобольск,
май 2022
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому; работа не сложная, есть обучение, проводятся постоянно тренинги на повышение знаний; дружный коллектив; есть возможность как подмены, так и подработок; ежегодная индексация; уровень дохода покрывает сумму налога, даже превышает (то есть вычет налога не ощущается); белая зарплата, оплачиваемый отпуск 2 раза в год, оплачиваемые больничные; нет корпоративной формы сотрудников (обязательна классическая форма); график работы 2/2 (можно по желанию работать 3/1, 5/2); максимальное время рабочего дня 20:00, в выходные сокращённые дни; праздничные дни оплачиваются вдвойне
Что можно было бы улучшить
Условия труда: оснащение офиса туалетом и раковиной; введение личных планов каждому сотруднику для возможности самостоятельно влиять на свой личный доход; увеличение з/п
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день! Спасибо, что Вы отметили положительные моменты в работе у нас. В большинстве наших офисов есть собственные уборные комнаты, а там, где нет собственных, сотрудники пользуются общими в торговых центрах или павильонах.
В нашей компании есть много инструментов мотивации и увеличения дохода персонала. У нас действует ежегодная индексация заработной платы, а также система грейдирования. С ее помощью любой сотрудник может повысить свой доход через подтверждение своей квалификации и результативности. Кроме того, предусмотрены премии от директоров департаментов за выдающиеся результаты работы, бонусы за акцию "Приведи друга" и многое другое.
Система мотивации сотрудников максимально прозрачна и находится в открытом доступе для каждого. KPI устанавливаются по основным принципам: измеримыми и достижимыми. Выполнение плана в среднем — 95%. Наши руководители своевременно реагируют на внешние обстоятельства, которые могут оказывать влияние, работают в рамках целей бизнеса, всегда готовы прийти на помощь, обучить и направить.
Желаем Вам успехов, команда HR Быстроденьги.
Преимущества и льготы
Похожие компании в отрасли
Информация о Быстроденьги
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 2000
Сайт: www.bistrodengi.ru
Категория: Финансовый сектор