Отзывы о работе в Деловые Линии — Краснодар

Всё нормально в целом. Как и везде есть свои сложности, но главное это стабильность. Уровень заработной платы, логистику грузов, коммуникацию между курьерской службой и работниками склада.

Люблю ДЛ за дружный коллектив, всегда готовы поддержать друг друга и помочь в трудной ситуации По моему мнению, в компании есть все для хорошей работы и карьерного роста

Работа в компании Деловые линии - это стабильность и качество.
Достойная , без задержек оплата труда , оплата отпусков и больничных , комплексные обеды , возможность пользоваться полисом ДМС, командировки (по желанию) !
Дружный коллектив ! Обучения с опытными наставниками ! Различные конкурсы и корпоративы ! Корпоративное такси за счет компании ! Возможность карьерного роста ! В данный момент улучшать не нужно , все более чем достойно и круто

Очень люблю свою работу, за свой коллектив,за прекрасное руководство, за заработную плату и за возможность поехать в командировку. Я бы хотела, чтобы ещё немного подняли кассиром заработную плату.

Работа в деловых линиях приносит мне только позитив. Стабильность компании ощущается зарплата всегда на месте это большой плюс. Условия труда нормальные есть все для комфортной работы. ДМС позволяет не переживать о здоровье все организовано на высоком уровне. Перспективы карьерного роста тоже радуют Можно немного надбавить к зарплате. В остальном меня полностью работа устраивает. Все продумано хорошо.

Зарплата выплачивается вовремя. Больше ничего не могу добавить. В первую очередь отношение к водителю со стороны руководства компании, ясные и понятные начисления зарплаты, за что начисляются штрафы, условия режима труда и отдыха, улучшить автопарк , ремонт и обслуживание автомобилей.

Четко организованные процессы, хорошо налаженные коммуникации между отделами, наличие инструкций на каждый БП. Крутейшая система обучения и ввода в должность. Заранее сообщать о сокращении отделов.
Питание или столовую.

Всегда лояльные к своим подчинённым, делают всё для того, чтобы компания развивалась Всё в норме, ничего не надо

Близость к дому, наличие парковки, удобное расположение (в шаговой доступности места общепита, продуктовые магазины), уровень дохода, бренд и коллектив Взаимодействие с сотрудниками смежных служб, упрощение бюрократических моментов (запросы, согласования, метрики и т.д.), постоянство фокус задач

Зарплата во время, оклад.
В среднем 130-140 тыс максимум
На этом всё Прозрачную зарплату, не понятно за что добавляют и за что высчитаю, говорят одно, происходит другое...

График работы, бесплатные обеды, рабочая форма, бытовые условия где можно переодеться, есть душ. Отношение начальника склада.

Близость к дому, сдельная оплата, возможность раньше заканчивать рабочий день Карьерный рост, водителей не рассматривают в качестве логистики и менеджеров

Возможность воспользоваться полисом ДМС, местоположение очень удобное. Усовершенствовать комнату для приёма пищи и отдыха. Добавить парковочные места для сотрудников.

Коллектив , бесплатное питание, чистота на рабочем месте, пожалуй на этом всё Нужно организовать вахту, чтоб сотрудникам было удобно добираться. Сделать нормальным график, а не каждую неделю по разному, увеличить уровень зп. Наладить работу склада, от этого зависят отзывы клиентов и работа офиса непосредственно. Думаю стоит начать с зп и тщательно отбирать сотрудников на работу и обучать их, а не кидать на произвол судьбы, как делал это начальник склада.

Бесплатные обеды. Удобное расположение. Не нужно было ехать через весь город (но тут еще зависит от места проживания) Время обеда нормированное, а не постоянно сдвигаемое и в результате на обед первый раз за день идешь часа в 4 и то если повезет. Обучение за пару дней и сразу сажают работать, хотя ты еще не разобрался ни в чем. В помещении очень душно, открытые окна не помогают и из-за этого постоянно болит голова. Штрафы (о которых на собеседовании не предупреждают).

Свобода передвижений, хороший график Условия труда, и зоны отдыха

Близость к дому хороший коллектив. Очень хорошие руководители. Спецодежду можно было бы улучшить.

Слаженная работа. Забота о водителях. Сопровождение работы механиками,логистами. Отношение сотрудников складов к водителям. Ведут себя по хамски.

Хорошая компания, нормальные условия и зарплата. Свежий автопарк Работу складов. Чтобы водители не ожидали много загрузок и выгрузок

График работы, близкая удаленность от дома, хороший офис, коллектив Возможность карьерного роста вне столиц

Можно выбрать удобный график. Бесплатное питание , оплачивается больничный, отпуск , оформление официальное Вечно очереди из за которых невозможно покушать и уйти на перерыв когда требуется

Свобода выборе рабочего графика, заработная плата Коммуникации сотрудников, далеко от дому не удобно добираться до работы

Стабильная работа,четкий график, отсутствие переработок,ЗП всегда во время,без задержек. Возможность удаленной работы

Отличный коллектив на складе г. Краснодар, х.Октябрьский.
Шикарное руководство. Индивидуальный подход к каждому сотруднику. Понимание и взаимопомощь. Из пожеланий, только корпоративный транспорт для сотрудников не имеющих личный автомобиль.

Свобода в выборе рабочего графика, тёплые отношения в коллективе, благоприятная рабочая атмосфера. Новые компьютерные кресла увеличили бы комфорт рабочих будней.

Своевременная выплата заработной платы. Все официально, на карту Премирование работников.

Новые машины и полуприцепы. Своевременная оплата труда дважды в месяц. Что касается графика работы, то тут уже договорная система. 30/15, 40/20,30/30. Конечно, всегда можно грешить на заработную плату... возможно, что если б было тысяч на 20-30 побольше, то оно б и веселее было, что ли.

Крупная компания с большими возможностями. Есть четкие стандарты работы, классный руководитель! Возможности роста, компания занимается обучением сотрудников, что очень важно.
Отделы между собой коммуницируют хорошо. Систему мотивации, на данной должности было много не понятного в работе

Близость к дому, удобная расположение Назначить ответственного сотрудника который бы обучал