Отзывы о работе в Tele2 — Орел

Интересные задачи
Отличный коллектив
Хорошие условия рабочего места
Личностностеге развитие Уровень дохода
Укомплектованность штата сотрудников
Перспективы карьерного роста в регионе

Возможность развиваться, интересные задачи, возможность реализовать свой потенциал, хороший уровень заработной платы, отличный ДМС Расширить срок компенсационного пакета при переезде в другой регион.

Близость к дому, гибкий график работы, комфортное рабочее место Нанять больше сотрудников чтобы снизить нагрузку на действующих и улучшить коммуникацию между сотрудниками

Условия труда, профессиональный подход к бизнесу. Отчётность Обучение, обмен опытом

Гибкий график
Тренинги со старшим специалистом для исправления ошибок и недочетов Пересмотреть KPI.
(Для того, чтобы получать достойную зп, нужно было «втюхивать» продукт, даже если объективно он клиенту не нужен)

Отличный коллектив, грамотное руководство, много работы. На данный момент достойная зарплата по региону Увеличить штат сотрудников, работы много

Бонусы и скидки по тарифам продавцам от компании. Можно найти рабочее место близко к дому. Работать не через подрядчиков, которые задерживают выплату зарплат, а напрямую. Убрать ВМР (видеомониторинг), это больше напрягает сотрудника, чем помогает в продажах. Проверять условия работы сотрудников, не допускать задержки заработных плат, выполнения сотрудниками не своих обязанностей, таких как мытье полов и уборка снега на улице. Также имеют место быть добровольно-принудительные переработки.

Дистанционное обучение Отношение к работникам, особенно на уровне региональных менеджеров