Отзывы о работе в Яндекс — Санкт-Петербург

Гибкий график и возможность работать в дедлайна. лояльное руководство Перспективы роста туманны. И денег за работу хотелось бы больше получать.

Яндекс — это одна из ведущих IT-компаний в России, предлагающая широкий спектр услуг, включая поисковую систему, Яндекс.Такси, Яндекс.Маркет и многие другие. Я ценю удобство и функциональность сервисов — поиск информации всегда быстрый и точный, а приложения на смартфоне облегчают повседневные задачи. Особенно выделяю Яндекс.Карты за их подробность и актуальность. В целом, Яндекс остается значимым игроком в IT-секторе, предлагая полезные инструменты для пользователей, но требует доработок в некоторых областях

Мне нравится в работе,что есть дружный коллектив!!!Коллектив добрый и всегда придет на помощь


Есть бонусы от компании и полностью удаленная работа


Мне все нравится все устраивает и на мой взгляд ничего улучшать пока не нужно

Возможность работать удаленно, классный коллектив. Офисы компании оборудованы всем необходимым для комфортной работы, включая зоны отдыха, столовые и другие удобства. Уровень заработной платы очень низкий, текучка кадров, все увольняются. Нет карьерного роста, нет роста по зп никакого. Если устроился на зп 60000руб, то ее никогда не поднимут. Нет никакого развития сотрудников. Программа ротации сотрудников не работает от слова "совсем"

Супер комфортный офис, есть все, что можно себе представить: собственная столовая с бесплатным питанием, врач-терапевт в офисе, массажист.
Очень крутые коллеги, у которых многому можно научиться. Уровень дохода может быть ниже рынка, но в последнее время стало лучше

Свобода выборе рабочего графика. Хороший коллектив . Удалённая работа . Хороший доход Коммуникация между сотрудники

Фиксированный график.
Возможность прохождения курсов.
Доступные для понимания внутренние сервисы. Улучшить проф. отбор лиц претендующих на руководящие должности, а также исключить "блат".
Пересмотреть соответствие должностных обязанностей и заработной платы.

Офис Яндекса оснащен современным оборудованием и обеспечивает комфортные условия для работы. Коллектив очень дружный в моем отделе, сотрудники готовы оказывать помощь друг другу при необходимости. Есть возможность непосредственного общения с руководством компании. В Яндексе уделяют внимание поддержанию командного духа среди команд. В то же время, как и в любой крупной организации, могут возникать рабочие моменты, требующие дополнительных усилий и гибкости от сотрудников. Работа в Яндексе предоставляет хорошие возможности для профессионального развития, абсолютно все то, о чем договаривались при трудоустройстве, все выполнилось. Взаимодействие штатных сотрудников с коллегами из КПБ. Все меньше и меньше бонусных программ выносится под команду поддержки бизнеса.

Удаленная работа, хорошая техника, мало загруженности в течение дня. Как подработка — идеальный вариант Ноль возможности роста для сотрудников на аутсорсе (Команда Поддержки Бизнеса), нереально попасть в штат (команда в Мск, сотрудник в СПб). Текучка. Засчет большой загруженности сотрудников твоего отдела и удаленки нет коннекта с коллективом, обратной связи, нормального обучения, постановки задач. Мизерная ставка которую невозможно увеличить

Коллектив, сплоченная команда. Всякие плюшки, в виде обедов, зон отдыха, кофе поинта Уровень дохода, оптимизация процессов, не стандартный подход к решению задач.

Гибкость процессов, возможность предлагать инновации
Открытость руководства
Карьерный рост
Коллектив
Гибкий график Уровень дохода
Больше бенефитов для сотрудников
Возможность перевода из КПБ в основной штат компании

Работа из дома, официальное трудоустройство, вполне хорошее обучение, большинство процессов удобно автоматизированы, но не всё. Улучшить стоит отношения между подчинёнными и теми, кто стоит над ними, зарплата для работы из дома к сожалению уже не конкурентная, конкурс за премию не особо классная идея, потому что даже если ты хорошо работал, не факт что окажешься в числе победителей (

Попадая а Яндекс, оказываешься в дружной семье, где все доброжелательны и поддерживают друг друга. У компании есть свой стиль и свой язык. Работать здесь приятно. Можно делать это удалённо и выбирать удобный график. Это надёжный работодатель, все документы оформляются по ТК РФ. Можно было бы увеличить заработную плату 🙂 и уменьшить использование терминов в общении внутри коллектива.

Гибкий график работы, удаленно, достаточно просто договориться об отпуске. Очень низкий доход, сложная коммуникация с другими сотрудниками за счет удаленной работы, абсолютно лишенная взаимодействия с другими людьми работа.

Интересные проекты и отличные условия работы! После стажировки взяли джуном Больший упор на обучение в процессе стажировки (хотя это чисто субъективный пункт)

созданы комфортные условия для сотрудников: современные офисы, питание, расширенный ДМС, обучение и мн. другие бонусы некоторые внутренние процессы бывают долгими, что характерно для крупных компаний

Возможность менять график, понятные и логичные системы выплат, всегда вовремя зарплата. Увеличить заработную плату, увеличить заработную плату в зависимости от прохождения дополнительных обучений, сократить количество неоплачиваемых задач.

Условия труда близкие к идеальным, приятный коллектив и интересные задачи на стажировке офис в более удобном месте, однако существует развозка на шатлах, так что на самом деле не проблема почти

Есть реальный карьерный рост!
Есть команда!
Есть обучение и поддержка! Лидеры направлений слишком долго реализуют планы или рекомендации.

Мне нравится, что все белое. З/п не задерживают, руководство очень внимательно относятся к своим сотрудникам. Мне кажется, что тут нечего улучшать) все прекрасно

Большое количество различных льгот. Приятный офис и рабочее место. Общительный и отзывчивый коллектив. Хотелось бы, чтобы офис был ближе к метро, несмотря на то, что и ходит корпоративный транспорт

Возможность гибридной работы, комфортный офис, большой пакет ДМС Коммуникации с HR департаментом

Удаленный формат, коллектив, взаимопомощь, возможности для обучения и роста внутри компании В каждой мини - команде условия разные, в моих все было отлично

Нравится корпоративная культура, адаптация новичков, поддержка от тимлидов, возможности удаленной работы, карьерного роста. Уровень ЗП на массовых должностях ниже среднего, если бы был хотя бы средним, хоть бы всю жизнь там работала.

свобода в выборе рабочего графика, комфортный офис, компенсация питания и весь соц пакет офис находится далеко от метро и центра, возможностей для карьерного роста мало, зарплата ниже рынка, задачи для выполнения неинтересные и бессмысленные

Свобода к выбору начала рабочего дня, по согласованию с командой. Добавить оспаривание полугодовых оценок. Дать возможность доказывать свою причастность к развитию компании.


Научить HRов отвечать за сутки, а не неделями игнорировать сообщения (когда ты еще сотрудник).


Пересмотреть этапы собесов, особенно для внутренней ротации (перечитать внутренние правила и соглашения, там есть подсказка к тому, чтобы тратить меньше времени на это).

Офисы крутые, в основном приятная атмосфера в коллективе, интересные задачи Условия работы в "команде для бизнеса" независимо от обязанностей оставляют желать лучшего

Удаленка, оформление по ТК. Компенсация интернета. Хорошее обучение. Зарплата на линейных должностях очень маленькая. Но всегда можно расти.

Отличные условия работы. Нацеленность работодателя на комфорт сотрудников. Непрозрачная система оценок