Отзывы о работе в ECCO — Ярославль

Хороший, качественный продукт. Клиенты лояльны к компании и к товару, зачёт этого достигается высокая конверсия. Много постоянных покупателей, которые приводят с собой друзей и членов семьи. Известный датский бренд и продукция, которую с удовольствием приобретают и в целом к компании потребители относятся тепло. Мерчендайзер и отдел обучения специалистов настоящие профессионалы и дают много информации по оформлению зала, техникам продаж и продуктам компании.
Зарплата вместе с премией выше средней зарплаты по городу. Работа в центре города. Взаимоотношения в коллективе. Руководстводитель, который закрывает глаза на отбор продаж и не адаптирует стажёров. Установить очередь в подходе к покупателям и тем самым искоренить конфликтные ситуации между продавцами-продавцами и администраторами-продавцами, у которых есть процент от личных продаж (был на момент моей работы в этом магазине). Проанализировать причины и устранить текучку в рабочем коллективе. Повысить уровень финансовой мотивации для всех сотрудников. Не сокращать ставки кладовщика или администратора в стритах, исходя из их товарооборота. Создать больше возможностей для вертикального и горизантального роста в компании. Быть внимательнее к каждому сотруднику, мотивировать и обучать стажеров. Сделайте так, чтобы не только клиент любил компанию, но и сотрудники шли на работу с удовольствием.

Белая зарплата
Коллектив состоял из старичков, которые работали лет 5 и были молодые ребята Некомпетентный территориальный менеджер, планы в магазине ставили вдвое больше , чем мог торговать магазин , от этого низкая зп
Форму не дают
Только 1 серую футболку плохого качества
Уровень обучения низкого качества , можно сказать , что его почти нет
Сервис в магазине не развивается
Старые подходы и принципы