СБЕР: отзывы о работе на должности
Старший инженер

График, условия работы. Социальный пакет. Скидка на ипотеку. Бесплатная подписка сбер-прайм+. Оплату труда. Всё остальное устраивало

стабильность, наличие работы и задач . рост зарплаты и возможности роста внутри команды .

Отличный коллектив, состоящий преимущественно из профессионалов. Грамотное и понимающее руководство. Красивый и комфортный офис. Хотелось бы больше баланса между количеством/сложностью обязанностей и заработной платой.

стабильность заработок и роста заработка имеются годовые премии .
очень хороший дмс
новое комфортное здание
есть спортзалы по городу оптимизировать HR процесс и сотрудников
самый большой минус это сокращение сотрудников тотальное

соблюдение ТК, социальные гарантии, компенсация детского отдыха в лагере внимание к сотрудникам. адекватность нагрузки и оценки результатов

Коллектив, легко находить общий язык с коллегами. Рабочие места. Руководителей. Убрать kpi.

Конкурентный уровень зп, корпоративные льготы, премии, бонусы Условия для карьерного роста

Условия работы в офисе.
Месторасположение.
Инфраструктура.
Уровень зарплат. Чтобы руководители своевременно относились к своим сотрудникам.
Давали обратную связь по оценкам, чтобы нагрузка была распределена равномерно и справедливо оценивали труд.

Стабильность и высокая зп, соцпакет, коллектив, оплачиваемый проезд более продвинутое руководство, улучшить коммуникацию между руководством и сотрудниками, меньше бюрократии

Своевременная заработная плата, удобное расположение офиса, коллектив. Уровень дохода, техническое обеспечение рабочих мест.

Квартальная и годовая премия, официальная заработная плата, еще не срывают с выходных. По возможности сократить количество странных и не понятных запросов от сотрудников у кого и так очень много работы, которые в свою очередь запрашиваются непонятными словами и выражениями да еще строго в контрольный срок, а через месяца полтора запросить повторно этот же запрос.

Учебные развивающие программы, опыт, многозадачность и умение ориентироваться по многим направлениям. Уровень зарплаты. Уменьшить бюрократию.

стабильность, удобное расположение, коллектив уровень заработной платы

Стабильная заработная плата + квартальные премии и годовой бонус
Расширенная программа ДМС
Возможность постоянного обучения, тренинги, литературы Конкурентная заработная плата

Близость к дому, много активных мероприятий, отличный коллектив Обратную связь от руководителя

Организация рабочих процессов. Возможность карьерного роста. Возможности доп заработка. Получение дополнительных возможностей карьерного роста, чтобы развиваться разностороннее

Близость к дому, интересная, разнообразная работа, отличный коллектив Компания сокращает сотрудников, работы переводит на формат работы из головных офисов

Техническое обеспечение сотрудников инструментами и оборудованием. Отношение к сотрудникам со стороны руководства.

Возможность обучаться и роста профессионально. Работа в большом коллективе Увеличить зарплату и премию

Возможность получить опыт, берут всех подряд, зп выплачивают во время, если задержался до 2 ночи на работе закажут такси. Убрать недоплачиваемые переработки (доходило до 5-7 часов в день), повысить зп (очень маленькая по сравнению с конкурентами), провести проверку руководителей (из за них вытекает много проблем), и наверное многое другое…

Как правило мне с руководителями везло, но я знаю что есть отделы где с руководителями не так всё хорошо. Но в процентном соотношении этого очень мало. Офис хороший, всё что нужно предоставляют и даже больше, есть внерабочие активности что приятно, спортзал, страховка, всё как надо. Куча хороших и интересных людей. На данный момент, каких то минусов я не замечал. В некоторых отделах продвинуться сложнее , где то проще, но я думаю везде так. В целом всё на хорошем уровне большой компании.

нравились бонусные программы для сотрудников постоянные пересадки, корпоративную культуру и ее обьем и насаждение, расположение рабочих мест

возможность изменять график.
Коллектив. подрезали сверхурочки по рабочим дням, только +40% после 22:00 вместо полноценной.
Отношение московского руководства в стиле "незаменимых людей нет"

Все выплаты в положенный срок, есть премии. работа в большой команде, отличный коллектив. Добавить оплату за работу в неурочное время.

Хороший рабочий график, прекрасный коллектив, отличное понимающее начальство
Офис на "Самолёте" - просто "бомба"
Столовая высший класс, наличие спортзала большой плюс. Улучшить процесс перехода в другие подразделения, убрать ограничители роста по доходу и грейду.

Укомплектованное рабочее место. Наличие квартальной и годовой премии. Размер заработной платы

Условия труда, корпоративная этика, возможность быстрого карьерного роста Снизить уровень нагрузки

Достойный уровень и стабильность выплат заработной платы, ДМС, Хорошие возможности для развития и роста качество рабочих мест

Стабильность, социальная защищенность, ДМС отношение к работникам

Возможность реализоваться себя, уровень дохода, стабильность оплаты труда, ДМС и прочее. Ничего пожалуй, разве что бюрократии много. Если хочешь вырасти и готов трудиться для этого, то ты по адресу.