СБЕР: отзывы о работе на должности
Специалист по безопасности

Технологичность рабочего процесса, соответствие обязанностей должности, условия для развития и отдыха Организация автомобильной стоянки для сотрудников СЗБ, повышение заработной платы УБ.

Рабочий график, Программа дмс для сотрудника и близких родственников, электронные документы. Экономия на операционных разходах, двойное подчинение (функциональное руководство, и прямое), централизация принятия решений (до Мск не достучишься, а они при принятии решений не видят обстановку на местах), подрядчики-дочерних компании не вытягивают, принятый функционал, зп не регулируется на вилке, всем средняя, не по способностям, премиальная часть размыта в большом количестве kpi нет чётких определений за что можно получить надбавку, ПО не такое функциональное, гибкое и продвинутой, как у клиентской части. Оснащение на рабочих местах не всегда новое, плохо развито взаимодействие подразделений, но внутри коллективов все отлично.

Своевременная оплата труда, но очень маленькая. Работы много, но было очень интересно. Отличный ДМС, можно подключить к программе членов семьи. Уровень оплаты труда.

Социальная политика поддержка персонала Уровень дохода компенсации за использование личного транспорта

Условия труда и льготная программа ДМС. Отношение к сотрудникам.

Стабильный доход. Наличие четко подсчитанного ПШЕ - отсутствует выгорание. Нагрузка нормальная. Прозрачность карьерного роста

повышение заработной платы каждый год, премиальные выплаты ежеквартально Коммуникация между сотрудниками