СБЕР: отзывы о работе на должности
Руководитель филиала банка

Возможность быстрого роста Коммуникация между руководящим персоналом и их сотрудниками

стабильность, инновационность, технологии руководство на уровне + 1, +2

Близость к дому , крутой бренд , а ещё очень крутой коллектив , идеально для старта карьеры в финансовом секторе Улучшить можно конечно же заработную плату , плюс некоторые сервисы нуждаются в доработке

своевременная зарплата,возможности карьерного роста все нормально,можно пересмотреть окладные части

Хорошая зарплата, хороший офис, больше ничего не нравится, годовая премия Нет уважения к людям, постоянные унижения

Стабильный доход, условия труда и отдыха, дружный коллектив, вышестоящее начальство Корпоративные мероприятия для сплочения команды не только внутри филиала,но и между филиалами

Стабильность Демократизм Рассчитанный уровень дохода. Уверенность в завтрашнем дне Коммуникации между сотрудниками и исполнительным директором (

Стабильность , Дмс -забота о здоровье сотрудников . Возможность обучаться . Карьерные возможности сотрудников , перемещение и отбор кандидатов, прозрачность в отборе .

Стабильность и прозрачность. Белая зп, условия труда, исправная техника. Отношение к сотрудникам. Фраза «клиент всегда прав» - уже с перегибом. Клиенты могут жаловаться только потому, что они клиенты. Руководство требует высоких показателей, при этом как они будут достигаться, ответственность на сотрудниках.

Очень большие перспективы заработка и развития Слишком бюрократизированы. Например, если есть просроченные кредиты, даже с отличным опытом на работу не возьмут. Служба безопасности откажет, а против неё никто не пойдёт.