Отзывы о работе на должности Руководитель направления в компании СБЕР — Москва

Достойная зарплата, очень много инструментов для обучения, своего развития План, который никак не коррелируется с остальным. Иногда попадаются руководители специфические, с девизом - победа любой ценой

Все нравится, хорошие условия труда, достойная зарплата, хороший коллектив, забота о сотрулниках Коммуникация между структурными подраздедениями

Гибридный график работы Ваучер на еду в. офисе

Адекватное руководство, обожаемый коллектив, высокая зарплата, отличные условия для сотрудников (дмс, различные компенсации)
Сбере любит своих подопечных и это видно, никогда не обижает :) Коммуникация между кросс-командами, особенно с отдельными сотрудниками, которые занимают должности более 30 лет. Есть некий флер токсичности, но это не сильно портит впечатления от работы. Просто факт

график, оплата труда карьерный рост, качество найма

Стабильность, достойная оплата труда Гибридный график
Оплата переработок

Крутой офис, хорошие условия корпоративные и возможности развития Нет гибкого графика, бюрократия во всем, плохая корпоративная культура

Забота о сотрудниках. Должностные обязанности в командах и между командами плохо формализованы, кто и что должен делать скорее вопрос внутренних договоренностей, чем регламента. Хоть это иногда может быть плюсом, но когда коллеги не сделают свою часть работы, сложно доказать, что это была их задача.

Крупная корпорация с налаженными процессами обучения и карьерного роста. Много новых проектов на современном стеке. Много социальных плюшек и хороший ДМС. Много согласований и взаимодействий с другими командами, во время которых можно чиллить. Зарплаты не успевают расти за рынком, когда происходит резкий рывок отрасли ИТ. Удалёнку надо выбивать. Много согласований и взаимодействий с другими командами, тормозящих выполнение задач. Дикая кибербезопасность, которая с каждым годом всё хуже и хуже. Менеджеры постоянно норовят пропихнуть свои задачи сверх уже запланированных.

Близко к дому, можно выбрать рабочий график, оформление по ТК, работодатель пользуется уважением в обществе, зарплата приходит вовремя или даже чуть раньше, место работы очень красивое, очень много различных бонусов от ДМС, спортзала, до кинотеатра и подписки СберПрайм+ Хотелось бы иметь удаленку не только по РФ и добавить в офис автоматы с большим разнообразием здоровой еды без сахара и глютена

Удобный офис, свободный график, демократичная система работы Возможности роста, внутренняя платформ для построения карьеры - вообще не работает, убрать излишнюю бюрократию

Инновационность, корпоративный университет, возможности для развития и обучения Руководители должны сами разделять ценности, которые продвигают, избегать двойных стандартов

Стабильность, надежность, возможности развития, перспективность Гибкость режимов работы,

Рабочая среда, коллектив Удалённая работа в любое время

Близость к человеку, комфортная атмосфера, дружный коллектив, отзывчивый персонал Практически всё улучшено до максимально возможного предела

Большие годовые премии. - наставничество и адаптация
- исключить переработки до 22-23 и работу в выходные

Амбициозность, надежность, готовность к любым изменениям, принятие решений в короткие сроки Предоставление беспроцентных кредитов для сотрудников со стажем работы в Сбере более 20 лет

Много различных вариантов для личностного роста и развития. Разные сферы и разный опыт. Технологичность и инновационность Гибкость принятия решений

Классный офис, невероятно умные коллеги Адаптацию сотрудников

Достойная зп, нормальный коллектив. Хороший соцпакет, дмс с возможностью подключить детей Парковку для сотрудников увеличить или сделать полностью электронным документооборот, в т ч кадровый и охрану труда.

Хороший офис, возможен гибридный режим работы Возможность работать удаленно

Отличный коллектив (в зависимости от департамента) Условия удаленной работы, взаимодействие между командами разных департаментов

Руководство компании делает все для комфортных условий работы и развития сотрудников Лично мне не очень повезло с непосредственным руководителем

Хороший коллектив, полное соответствие ТК, современное оборудование, высокое качество продукта бюрократия местами есть, в т.ч. в особенностях удаленного режима работы

гибкий график, интересные проекты более понятный финансовый рост

Чуткое отношение к сотрудникам, стремление к улучшениям и развитию, поддержка ИТ Наличие возможности удаленной работы

В целом интересные задачи и плотный график, скучать не приходится. Но это сильно зависит от того, чем занимается ваша команда, может быть и наоборот. Условия труда хорошие, в нерабочее время дергают очень редко. Офис просто суперский (кутузовская), есть все что надо - печеньки, чай, кофе, разные снэки, классная столовая и бесплатный спортзал Коммуникация между командами и отделами иногда страдает;
Мне лично не хватало понимания как и куда ты можешь расти как специалист

Актуальный стек, интересные задачи, высокая зарплата Далеко добираться, отсутствие удаленки для тех, кто работает и конфиденциальной информацией

Забота о сотрудниках. Ежегодная индексация, премии. Возможности обучения. ДМС Бюрократии в некоторых процессах. ‘Родственные связи’

Стабильность, интересные задачи, возможность роста Сделать те же более комфортные условия в других офисах Москвы, как на Кутузе