Отзывы о работе на должности Начальник отдела продаж в компании СБЕР — Москва

Соц. пакет, офиц. трудоустройство Улучшить оплату труда в регионах

Корпоративная культура, социальная поддержка, карьерный рост Систему мотивации, режим работы, распределение нагрузки. Больше недостатков не т

Возможности развития и роста Коммуникации с сотрудниками

Лидер на рынке, современные технологии, все максимально автоматизировано Постоянные смотр-конкурсы и погоня за лидерами

Стабильная белая зарплата, соцпакет, дополнительные преференции для сотрудников Зарплата невысокая, нет возможности значительно влиять на размер премии

Все хорошо , зарплата Нагрузка очень большая

Широкие возможности для карьерного роста, условия работы - современное оборудование, активное развитие ИТ-технологий Продажи фиктивными методами, завышенные планы. В рознице всегда есть за что наказать - не одно не выполнишь, так другое

Динамика работы, регулярные обучения, драйв. Высокий уровень дохода, корпоративная культура, престижный инновационный бренд работодателя. Модель управления эффективна с точки зрения бизнес-результатов, но не с точки зрения сотрудника.

Хорошая стабильная компания с большим коллективом и большими возможностями для роста, как корпоративного так и личностного Точно еще есть где поработать над бюрократией и эффективностью команды

Возможность развития, стабильный достойный доход Отношение к сотруднику при реорганизации

Гарантия, условия, доход . Постоянное обучение Карьерная лестница . Сейчас она отсутствует

Стабильность в получении зарплаты ( всегда знаешь день и суммыа выплаты) Сбер реально не ценит своих сотрудников, невзирая даже на то, с каких должностей и каких убирает людей... Хотя СМИ всегда говорит обратное

Хорошие зарплаты, соцпакет, спортивный зал, ДМС. Точность в расчете премии. Конкретно в сегменте малый бизнес- это вышестоящее руководство. Главный лозунг работы с людьми: ‘Незаменимых нет’, причём это не скрывают и открыто об этом говорят. Открыто продвигают ‘своих’. Вся политика на этом строится. В целом, в других сегментах бизнеса и других структурных подразделениях- отношение хорошее. Вернулась бы работать в эту компанию, но не в малый бизнес.

Возможности, технологичность, статусность, территориальное размещение Коммуникация внутри коллективов

Все отлично, понимающее руководство, коллектив дружный, достоянная зарпалата Возможность почаще уходить в отпуск)

Всё хорошо. Мне очень нравилось работать в Сбере, это крутая компания - развивающая своих сотрудников. Возможность карьерного роста. Можно было бы улучшить отношение руководства. И откорректировать ненормированный рабочий день.

Достойная Зарплата. Условия труда Дать работу людям в регионах, а не только в Москве