Отзывы о работе на должности Аудитор в компании СБЕР — Москва

Стабильность, надежность , прозрачность организации. Люди! Лояльность руководства. Уровень оплаты труда

Стабильность, интересная работа, отличный коллектив, ДМС, корпоративные мероприятия. Расширить вакансии с озможностью удалённой работы

Можно несколько дней в неделю работать удаленно, хорошее рабочее место, удачное расположение офисов, своевременная хорошая зарплата, насыщенная корпоративная жизнь Коммуникации между профильными подразделениями оставляю желать лучшего

Достойная зарплата, свой спорт центр с бассейном, дмс, коллектив хороший. Руководство прогрессивное, приветствуется развитие сотрудников (обучение, в том числе на собственных IT площадках) Коммуникация между отделами, расположенными на разных территориях. Взаимозаменяемость сотрудников.

Хорошие условия труда, социальная программа, постоянное развитие, возможность обучаться, переобучаться, повышать квалификацию, развивать личные качества. Систему мотивации продаж.

Забота о сотрудниках во всём. Очень развитая корпоративная культура. Обстановка в коллективе зависит только от непосредственного руководителя.

Возможность учиться и совершенствовать свои навыки система наставничества и менторства

Коллектив и корпоративная культура Карьерный и финансовый рост

Забота о сотрудниках Организация работы, распределение и оптимизация нагрузки.

Старается быть прогрессивным
Есть хорошие программы обучения
Есть хорошие здания
Зарплата вовремя Высшее руководство не заботится о сотрудниках
Нет удаленки
Многие офисы в упадке в плане ремонта

-причастность к большой, престижной, современной компании.
-обучения система оценки труда сложная.

Возможность карьерного роста, отличные условия работы и отдыха в центральном аппарате Банка увеличить заработную плату

Интересные проекты, конкурентная стабильная зарплата, хорошо организованные условия труда, офис, питание, дмс Коммуникации с сотрудниками и руководством, регламентацию многочисленных систем безопасности, адаптацию новых сотрудников на рабочем месте

Соц пакет, достойные условия труда Реальные слова с действиями

Стабильность компании, конкурентная заработная плата, возможность карьерного роста, хорошее качество обучения Ввести свободный график, удаленную работу, больше демократии, меньше бюрократии, совещаний разных.

Забота о сотрудниках при Covid-19. На высоте. Режим работы, возможность обучаться - наличие платформы, наличие материала в любом направлении З, пл по рынку, но рядовые должности ниже. Отдых - привелегий для рядовых сотрудников нет никаких, скидки предлагаемые для сотрудников в различные отели, имеются и вне предложений от Сбера, кроме того цены с учётом скидок не привлекательные...

Соблюдение трудового законодательства, достойная оплата труда Есть к чему стремиться

Сбер очень хорошая компания. Система обучения позволяет повышать свой уровень, социальная программа, заботится о здоровье сотрудников. В части организации работы правил распределять нагрузку

Очень стабильно. Понятно что нужно делать чтобы увеличить доход. Комфортная корпоративная культура. Часто ненормированный рабочий день.

Надёжность, стабильность, современные подходы в работе, развитие сотрудников. Удержание опытных специалистов.

Очень хорошая политика перемещений в компании. Возможности для развития и обучения. Регулярные переработки. Рабочий день по трудовому договору заканчивается в 6, но по факту не нормирован. И это на постоянной основе.

Близко к дому, оснащение рабочего места, оплата труда, отношение руководства к труду рабочих, лояльность руководства Не забрасывать не приоритетные офисы, добавление мест перекуса, переговоров, обустройство офиса

Выбор внешних и внутренних курсов
Хорошая техника
Замечательный коллектив Затрудняюсь ответить.

Корпоративная культура, высокий уровень дохода, соц пакет, дмс! Следуя европейским практикам - ипотека с отрицательным процентам для сотрудников.

Образовательные программы, помощь коллег, наставничество. Обеспечение взаимозаменяемости специалистов, подбор персонала.

Хорошие возможности для саморазвития и продвижения по карьерной лестнице Перевести на удалённую работу, поднять зарплату, перестать так строго следить за внешним видом сотрудников

Есть возможность сдвинуть рабочий график на ±1 час.
Отличные условия труда.
Интересные задачи.
Бесплатные онлайн курсы. Уровень оплаты труда ниже относительно таких же вакансий в других банках.
Занять руководящую должность может практически каждый (это как плюс, так и минус).
Мест для парковки нет. Их обещают по приему на работу, но благополучно забывают.

Уровень дохода и гибкая система премирования Много формальностей, которые давно можно было убрать

Наличие возможности изменения времени начала рабочего дня Наличие полноценной удаленной работы

Стабильность, соблюдение трудового законодательства, коллектив Более гибкую систему переквалификации, смены подразделения