Отзывы о работе на должности Agile Coach в компании СБЕР — Москва

Прогрессивная современная компания с большим спектром социальной поддержки сотрудников; корпоративное обучение, удобный и современный офис; конкурентная оплата труда; в компании активно развивается корпоративная культура, вокруг вас будет концентрация огромного количества профессионалов в разнообразных специализациях. Сбер - отличная компания для увлеченного проф.развития и обеспечения достойного уровня фин.достатка. Очень высокие темпы работы и требования, амбициозность целей, горящие сроки и высокое давление по части производительности сотрудников. Высокие риски проф.выгорания, требуется значительный самоконтроль по части работы с нагрузкой и work-life-balance.
В разных подразделениях компании может существенно различаться корпоративная культура.

Хорошая оплата труда, сильный корпоративный университет, красивый Cookbook Политические игры, отсутствия власти влияния на процессы, огромная бюрократия, безразличие к реальному результату (фейковые метрики), некомпетентные операционные менеджеры, 4 дня офиса

Умопомрачительный офис, много возможности обучения (как внутреннего так и во вне), возможность применить все знания и навыки. ДМС, спорт, годовая премия Целеполагание руководства

Офис, коллектив, условия труда, готовность к открытому диалогу от работодателя Добавить 2 удаленных дня

много возможностей для роста в компетенциях возможность расти в зп, оставаясь в одном и том же отделе, без выхода во вне или переходов в другие отделы

Возможность личностного роста в сочетании с карьерным развитием. Гибкость в методах выполнения задач. Понимание на уровне смежных отделов того, для чего мы работаем.

Поле для самореализации, развития и возможность приносить реальную пользу и видеть результат своего труда. В центре стоит человеческий потенциал и компания его ценит и развивает, это - самый ценный капитал Возможно, несколько упростить возможность повышения зп

Гибкий график, оценка результата, команда профессионалов практически нечего улучшать, немного снизить бюрократию еще может

Масштаб работы. Влияние на жизнь в стране. Отличные условия труда и доступность офиса Дистанция руководства, отдельный лифт для топов, слишком большой для решаемых задач и слишком сложный ландшафт

Масштабные задачи, влияющие на население всей страны, возможности роста, отличное корп обучение Иметь возможность работать удаленно, в том числе из-за границы

Стабильность и возможность сбалансированных нагрузок Более частая обратная связь от людей, которые могут способствовать развитию твоей карьеры