Отзывы о работе в СБЕР — Киров

Месторасположение офиса в центре города, удобная транспортная развязка, офис оснащен всем необходимым, большая зона отдыха, автоматизированный рабочий процесс. Повысить заработную плату, которая совершенно не конкурентноспособная на рынке труда. Процесс работы автоматизирован, но при этом часть обязанностей совершенно бесполезны. Сотрудник тратит часть рабочего времени на те обязанности которые никому не нужны. Руководителю постоянно нужно доказывать что много работы, словно он сам этого не видит. Отсутствуют парковочные места для сотрудников.

ДМС и компенсации за ребенка. Своевременная оплата труда.чистый стильный офис Отношение к сотрудникам, адекватные ставить задачи планы, за день 100 раз меняют планы и всегда не довольны результатом.

Свобода выбора рабочего графика, дружный коллектив.Рядом с домом.Престижная работа. Коммуникация между сотрудниками.

Конкурентная зп, хороший соц пакет и плюшки для сотрудников. Подписка Сбер прайм плюс на время работы в организации. Это место для молодых и энергичных людей. Сотрудникам 35+ работать там сложнее, так как Сбер отнимает очень много времени. Нужно на этой работе просто жить, что подходит не всем. Вобщем, вечно там работать нельзя, все сгорают, но не каждый признается.

Приятный офис, место отдыха, корпоративы Отношение к сотрудникам от выше стоящего руководства

Финансовая стабильность. Понятное программное обеспечение, четкий регламент по процессам. Сократили ставку. Обратно не берут- говорят кандидатов 50+ не согласовывают. Получается ответственный грамотный профессионал не нужен!!!

ДМС, высокая оплата труда, возможности отдыха Бытовые моменты: очень плотная рассадка в офисе

Серьезно относящиеся к работе люди, официальное трудоустройство Отношение к сотрудникам, рабочие места и заработную плату

Комфортные условия труда, постоянное обучение, лояльное руководство Коммуникацию между сотрудниками. Когда приходишь на новую должность, не все готовы помочь разобраться и отвечать на вопросы по работе

Стабильность, график Поменять сотрудников

Общение с клиентами,белая зарплата,оплачиваемые отпуска/ больничные Заработная плата, организация работы персонала

Стабильная заработная плата, прекрасная система обучения, опытные наставники, возможность кадрового роста, удобные программы для работы при оформлении страховых, инвестиционных и банковских услуг, а также для формирования архива. Есть служба поддержки для работников банка, удобные мобильные приложения для просмотра необходимой информации по зарплате, премии, отпуску, оформлению отсутствий и для прохождения обучения дистанционно. Завышенные требования к перевыполнение плановых показателей, тесные зоны отдыха

Отличный работодатель, предоставляющий сотрудникам комфортные условия труда. Топ-менеджменту пересмотреть стратегию централизации отдельных процессов. Отсутствие возможности у клиентов (как внешних, так и внутренних) выстраивать коммуникации с сотрудниками по направлениям бизнес-процессов, и не только, на местах значительно усложняет работу.

График, условия труда и рабочего места, корпоративные мероприятия. Коммуникация между руководителями. Свободу действий

Все нравится,нет недовольства.отличный банк,условия труда и руководство Хотелось бы удаленную работу

Близость к дому, уровень дохода, выбор графика работы, страховка Коммуникация между сотрудниками

Заработнвя плата и открытость в общении. Доступная информация к целям работы. Корпоративные сборы для объединения, общения, коммуникации и поднятия общего боевого настроя.

Стабильность,близость к дому, возможность карьерного роста,график Мотивацию

Возможность развития и обучения. Масштабность Уровень самостоятельности и создания кастомизации в регионах.

Стабильность. Зарплата выше среднего. Территориально удрбное расположение. Отношение к сотрудникам.

Автоматизация процессов, использование новых технологий в работе Уровень оплаты труда

Разъездная работа по области. начальство не достает. Время установки не ограничено Нормальное общение с сотрудником

Престижный банк, понятная работа Обучение, возможность перевода сотрудника при сокращении на достойную работу внутри банка, держать связь с бывшими сотрудниками

Официальное трудоустройство, регулярные выплаты заработной платы, относительно хороший уровень оплаты в регионе Обстановка внутри коллектива! «Более опытные» сотрудники давят новичков морально, давят планы, неоплачиваемые регулярные переработки

Дружный коллектив, общение с коллегами на самых разных уровнях. Уменьшить централизованность

Близость к дому, забота о сотрудниках, хороший уровень заработной платы Коммуникация между сотрудниками

Надежный работодатель, заработная плата всегда в срок, выплачивают годовую премию Навязывание в услуг клиентам, больше зп

Белая зарплата без задержек
Хороший коллектив
Условия отдыха Не компетентное руководство;
Отношение руководства к сотрудникам;
Обучающие программы давно устарели; Главное выполнение плана, а комфорт и удовлетворение потребностей клиента, к сожалению на втором месте

13 зарплата.
Корпоративная жизнь.
Тренинги, тестирование.
Хорошие условия-оборудование рабочее место. Руководство необходимо проверять на лояльность к подчинённым и приходящим на собеседование.

Все нравилось, классный коллектив, всегда чуткое отношение руководителей к подчинённым, и возможность карьерного роста Актулизировать планы на местах