Отзывы о работе в New World — Атырау

Возможность чувствовать себя частью целого значимого проекта, миссии. Возможность ставить любые цели, подбирать свою команду, участвовать на всех этапах принятия решений и деятельности, выбирая на встречах свои роли.
Наставничество, взаимодействие, поддержка по принципу “ выигрыш - выигрыш” внутри компании.

Компания с типом социократия 3.0, с одной стороны, опирается на идеи об устройстве общества будущего, основанного на равноправии и участии, а с другой — содержит в себе накопленную за долгое время мудрость управленческой науки.
Да, что любопытно, прибыль делится между всеми сотрудниками Количество фасилитаций для коммуникативности и продуктивности.