Отзывы о работе в Интернет Логистика — Москва

Хороший коллектив, в целом лояльное руководство, достаточно быстрая загрузка, не надо возвращаться на склад вечером. Нет компенсации за бензин, пробег за смену около 200км (работал за мкад в районах Бутово-коммунарка), доплаты за это никакой не было, потому что считается Москвой, хотя при устройстве сказали иначе. В итоге за смену чистыми около 3 т.р.
Работал в сентябре, может что-то изменилось с тех пор.

Прекрасный коллектив, достаточно лояльное руководство. Приветствуется инициатива и нестандартное мышление. Усилить корпоративную культуру

Хорошие условия труда, адекватное руководство, интересные задачи Коммуникация между сотрудниками, удаленность склада от офиса

Прямой контакт с руководителями, которые дают большие зоны ответственности. Компания всегда стремится к изменениям для роста, есть собственная ит-система, которая заточена на внутренние бизнес-процессы Больше корпоративных мероприятий

Комфортные условия труда, своевренная выплата заработной платы. Взаимосвязь работы между отделами внутри компании.

Заработная плата всегда вовремя, задачи интересные, никто не стоит над душой с контролем, сотрудники помогают друг другу, гибкое начало рабочего дня. Расширить соц. пакет, можно фрукты в офис и такси корпоративное

Своевременная оплата труда и оплата больничного листа в полном объеме Увеличить мотивационную часть оплаты труда

• Коллектив - ребята обучат, подскажут, помогут
• Гибкость в выборе графика работы. Если вы учитесь или работаете где-то ещё- для вас это отличный способ подработать и получить дополнительные деньги Я бы рассматривала такой вид деятельности (оператор call цента), как подработку, вместе с тем учитывая отсутствие каких либо продаж даёт возможность работать тем, кто с продажами вообще не хочет связываться, но на большой уровень дохода изначально, как и на карьерный рост, рассчитывать не стоит

Хороший коллектив - все профессионалы своего дела, всегда можно обратиться за советом и помощью.
Возможность работать удалённо.
Простая и понятная система оплаты труда и премий. Какой-то кадровый резерв для возможности перехода на другие вакансии, рост в компании.

Понятная работа, поддержка логистов. Дружный коллектив. ЗП вовремя без задержек. Нет возмещения за бензин. Заказы по времени разбросаны. Заказов мало. Можно не выйти на работу, нет заказов.

Работал в ТопДеливери чуть меньше года. Компания показала себя как надежный и ответственный работодатель. Коллектив сплоченный и очень дружелюбный! Чувствуется, что работаешь в команде профессионалов.
Выплаты з/п всегда точно в срок, без задержек. Уютное рабочее место, есть все, что нужно для комфортной работы и выполнения своих задач.
В случае появления проблемы, Руководитель всегда готов подключиться для содействия в ее решении. Также, главное, что компания чувствует на рынке экспресс-доставки стабильно в условиях кризиса! Всегда есть, что улучшить, т.к. нет приделу совершенства! Но и при этом компания двигается только вперед и развивается.
Лично у меня особых нареканий компания ТопДеливери не вызвала.

Близость к дому, график, лояльное руководство, зарплата, компания белая Коммуникация между сотрудниками, мотивация или бонусная часть, эффективность обучения

Мне устраивает коллектив. Общения, работа нравится, График нравится. Улучить я бы советовал. Условия самой работы, закрепления к рабочему месту и обязанности конкретно.

отличный коллектив. Дают расти в любом интересующем направлении, грамотное руководство, которое правильно распределяет ресурсы и ставить конкретные понятные цели и дает все инструменты для их выполнения. Хвалить не забывают. все чудесно. Хотелось бы кофемашину и с кулерами не все гладко

Оплата всегда во время, слышат о проблемах и решают. Онлайн чаевые для курьеров это бомба! Спасибо Поставить кулер и чай, скоро зима. Не забывать повышать ставку регулярно

То что его не видно!!! Гибкий график работы. Оплата парковок. Логистику!!! Приёмку и выдачу посылок. Отгрузку!

Местоположение) раньше платили вовремя, сейчас же задержка в 2-3 дня считается нормой... Оплачивать переработки сотрудникам склада. Выдавать зп согласно закону перед праздниками, а не после(на 8 марта сотрудники склада не получили зп, а управляющий персонал получил, включая начальника склада. Следовательно жены и дети сотрудников склада остались без подарков...) Выдавать на руки трудовые договора в обязательном порядке, где чётко указана зарплата и стоимость часов за переработки!!!

Отличный коллектив, внятные задачи, разработчик полностью погружен в контекст бизнес-процессов Уменьшить количество прямых вмешательств руководства в работу IT отдела

Возможность заканчивать рабочий день раньше 18 часов. быстрая сдача возвратов Коммуникацию от руководства до сотрудников. Держать договоренности по географии маршрутов

Оплата без задержек, по графику всегда можно договорится. Основной костяк курьеров работают годами это о чем то да и говорит. С утра ускорить загрузку. Маршрут от логиста зависит, может повезти, а может не особо.

Свободный график, зп всегда вовремя. Все проблемы стараются решать, а не игнорировать. Логистику, склад и добавить штрафов для курьеров которые вовремя не сдают невыданные посылки, из за которых другим приходится их ждать

Свобода в выборе рабочего графика, возможность реализовывать себя, развиваться и расти как профессионал Реклама, чтобы больше людей могло узнать о существующей компании.

Профессиональный коллектив, полностью белая компания. Архирекомендую! Нехватка уверенности в собственных силах и умениях линейного персонала.