Отзывы о работе на должности Специалист по документообороту в компании Оникс — Казань

У руководства достаточно гуманистические взгляды, благодаря чему в своих рабочих задачах сотрудники имеют возможность быть мобильными, искать новые решения текущих проблем. Любые вопросы можно поднять на обсуждение с руководством.
Щедрые выплаты амбициозным и активным сотрудникам. Внимание к личным праздникам сотрудников (дни рождения, рождения детей), хорошая корпоративная культура.
Комфортные условия труда - постоянная помощь IT-отдела при технических неполадках, выдача отдельных мобильных телефонов специалистам с высоким количеством контактов (менеджеры по продажам ВЭД, логисты и т.д.). Внутренний климат отношений между и внутри отделов требует корректировки (логисты + менеджеры по продажам, например). Имеется необходимость в воспитательной работе и/или ограничении полномочий общения с коллегами для отдельных сотрудников, позволяющих себе неподобающее поведение.
В частности логистам и менеджерам нужно больше внимания уделить сложностям и проблемам, возникающих с контрагентами у каждой из сторон, объяснять друг другу принцип работы отношений с ними.