Отзывы о работе в Городская Транспортная Компания — Москва

Добрый день! Работа в компании - это постоянное развитие и обучение. Коллеги на протяжении всего рабочего времени, готовы поделиться опытом и знаниями. Руководство открыто для диалога, что создает ощущение доверия и уважения. Регулярные тимбилдинги помогают лучше узнать друг друга и работать ещё эффективнее. Зп поднять, а так все норм

Работаю около года , иной раз работы столько, что некогда попить кофе. Но я не жалуюсь, тк знаю , что все мои труды окупятся хорошей зарплатой. Пришла на полный рабочий день, меня такой график вполне устраивает. Устраивайте чаще корпоративы, они сближают отделы. Корпоративный дух становится бодрее.

Моя стажировка уже завершена, я уже в штате и являюсь полноценным винтиком в этой машине. Для сотрудников тут хорошие условия, обучение, есть возможности роста. В общем, то что я вижу и в чем участвую - мне откровенно нравится. Продавать машины и общаться с людьми - это прямо мое Не в моих правилах советовать собственникам, как развивать их бизнес. Но на мой взгляд, нужно усилить контроль за опаздывающими

При приеме на работу меня интересовал вопрос по срокам стажировки. Когда мою кандидатуру одобрили, тогда и назначили куратора, который ввел меня постепенно в курс дела. Большую часть информации я уже усвоил, но иногда все равно обращаюсь к "старожилам". В помощи никогда не отказывают Быть менее строгими с опоздавшими ,часто это связано с общ.транспортом.

При приеме на работу меня интересовал вопрос по срокам стажировки. Когда мою кандидатуру одобрили, тогда и назначили куратора, который ввел меня постепенно в курс дела. Большую часть информации я уже усвоил, но иногда все равно обращаюсь к "старожилам". В помощи никогда не отказывают. Быть менее строгими с опоздавшими, часто это связано с общ.транспортом

Нравился только коллектив, не плохой офис в центре города не далеко от м Таганская Руководство у компании оставляет желать лучшего, менеджеров по продажам не ценят, рекламу льют на авито собирая клиентов у которых нет денег, мотивация нулевая, между отделами никакого конекта, если вы себя хоть как-то цените то не рекомендую тратить время на данную компанию

Изначально были переживания по поводу того, смогу ли я быстро усвоить такую массу информации. Просто до этого я больше 10 лет был связан со сферой недвижимости, и этот продукт не знал досконально. Но в целом, я достаточно быстро усвоил, спасибо за помощь коллегам и руководителям. Часто ненормированный рабочий день, но приходится с этим мириться. Клиента нужно удержать любыми способами, в том числе жертвуя собственным временем.

Находится в Москве не очень далеко от метро - и на том спасибо Не заставлять работников делать то, что они не должны делать, увеличить размер заработной платы

Гибкий график, хороший коллектив и руководители, своевременная достойная оплата труда, комфортный офис недалеко от метро Только если офис еще ближе к метро

Занимаю должность руководителя группы с марта 2021 года. В мои обязанности входит оперативное управление командой, выполнение стратегических задач, аналитика и отчетность. Для должности важна готовность к обучению, это касается не только управления командой, но и стратегическое мышление. Также важно помнить, что на руководителе лежит ответственность не только за себя самого, но и за участников команды.

Но несмотря на всю важность должности, не ощущается сильного давления, так как команда достаточно дисциплинирована и дружелюбна. Все задачи ребята стараются выполнять вовремя. Штат работников продолжает расти, так что круг подопечных продолжает увеличиваться. Коммуникации между сотрудниками внутри отдела и со смежными отделами

На момент приглашения на работу от данной компании рассматривала различные варианты уже полгода, искала место, где будет хорошее отношение к сотрудникам, достойная оплата труда и возможности карьерного роста.
Выбор пал на ГТК, и спустя полгода работы в этой компании могу с радостью и уверенностью сказать, что я не прогадала.
Отличный коллектив, комфортабельный офис в историческом центре Москвы, внимательное и уважительное отношение к сотрудникам со стороны руководства, удобная и очень приятная система мотивации. Плюс, что немаловажно, руководство заинтересовано в поддержании мотивации каждого сотрудника, что даёт возможность работать в команде, которая отдается полностью процессу и не отлынивает от своих обязанностей и задач. Не хватает ДМС и дополнительных корпоративных «плюшек», которые предлагают некоторые другие компании, что не критично, т.к. ГТК компенсирует это достойной оплатой труда.

Устроился в компанию в октябре 2019 года, с численностью сотрудников до 10 человек.
За три года работы в компании столкнулись с несколькими кризисами в автомобильном бизнесе которые замедлили развитие нашей компании. Но не смотря на это штат офиса в Москве вырос больше чем в 5 раз!!! Открыты дополнительные офисы на территории РФ и зарубежья. Создан Холдинг "ГТК Бизнес" и осознания охвата холдингом сфер автобизнеса заставляет гордится своим вышестоящим руководством и умением действовать в критических ситуациях. с 2019 по 2021 год мой портфель довольных клиентов превысил отметку в 300 человек, 70 % клиентов уже выкупили свои автомобили и оставили положительные отзывы. За три года работы в компании добился трёх повышений.
Став новым членом команды ГТК-Лизинг у вас есть возможность карьерного роста спустя всего три месяца!!
Если у вас есть бешенное желание работать и зарабатывать, вам не надо объяснять что весь доход менеджера по продажам находится в наушниках )))). Рекомендую вам компанию ГТК-Лизинг, как возможность карьерного роста и достойного заработка. Организация коллективных мероприятий / выездом для более близкого знакомства с коллективом.

Честность и открытость руководства, возможность роста и развития. Взаимодействие отделов

Возможности заработка , хороший востребованный продукт - автомобили - в лизинг , под заказ из европы Наверно только больше и больше рекламы)

Комфортные условия труда, удобное местоположение, обучение за счет компании, карьерный рост, хороший коллектив, который всегда поможет с возникающими вопросами.
Высокий уровень руководителей, принимающие взвешенные, актуальные решения в стратегическом развитии компании. Ничего. Компания быстро развивается и лучше происходят в ногу с развитием