Отзывы сотрудников о компании Предприятие жилищно-коммунального хозяйства
Управдом
Бухгалтер по расчетам с поставщиками
Юрисконсульт
Паспортист
Мастер участка
Ведущий экономист
Оператор очистных сооружений
Слесарь-сантехник
Разнорабочий
Слесарь-сварщик
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Предприятие жилищно-коммунального хозяйства
60% сотрудников рекомендуют компанию Предприятие жилищно-коммунального хозяйства для трудоустройства, на основании 10 оценок.
Сотрудники компании Предприятие жилищно-коммунального хозяйства оценивают оплату труда на 2.3 из 5, на основании 10 оценок.
Сотрудники компании Предприятие жилищно-коммунального хозяйства оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 10 оценок.
Сотрудники компании Предприятие жилищно-коммунального хозяйства оценивают возможности карьерного роста на 2.5 из 5, на основании 10 оценок.
ООО "Предприятие жилищно-коммунального хозяйства" образовано в 2006 году, и является лидером г. Казани в сфере оказания услуг по обращению с отходами. Зона обслуживания охватывает большинство крупных коммерческих и некоммерческих организаций города, предприятия малого и среднего бизнеса, а также население, в том числе частный сектор.
Основным направлением деятельности нашей организации является не только вывоз и захоронение отходов, но сортировка, переработка и утилизация отходов.
Мы заботимся об экологии сортируя и перерабатывая отходы, что позволяет работать лучше и надежнее наших конкурентов.
В состав предприятия входит собственный полигон для размещения отходов, две мусоросортировочные станции, транспортное управление и управление по ремонту. Организация обладает мощным автопарком и парком спецсредств, включающие в себя мусоровозы, бункеровозы, тракторы, автопогрузчики, подъемные механизмы. Автопарк ежегодно пополняется новыми единицами современной техники.
В ООО «ПЖКХ» трудятся около 600 человек самых разных профессий: от экономиста до грузчика; высококвалифицированный персонал и разнорабочие; сотрудники с большим опытом и начинающие молодые специалисты. Предусмотрены различные графики работы, проводится ежегодное обучение и повышение квалификации.
Основой кадровой политики является принцип сохранения и развития высококвалифицированных сотрудников, привлечение персонала, соответствующего высоким требованиям к профессиональным и личностным качествам работников.
Наша компания не стоит на месте, постоянно улучшая и модернизируя работу, мы стремимся сделать город чище!
Информация о Предприятие жилищно-коммунального хозяйства
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Сайт: http://clcity.ru/
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование