Отзывы о работе в IDF Eurasia — Чебоксары

ДМС, корпоративные мероприятия, офис в центре города, хороший коллектив. Сделать комнату отдыха

Корпоративы, офис в центре города, хороший коллектив, непосредственные руководители приятные Отношение старшего начальствуюещего звена к рядовым сотрудникам как к шестерёнкам.
Премия с принятием рейтинговой системы обрушилась практически на 50%.
Также речевая аналитика - аналог аудиоконтроля работает мягко сказать неадекватно. Могут засчитать как ошибку любое слово, даже которое сказал клиент
Планы на выполнение только растут, ничем не объясняется
Изначально было отличное место для заработка, но начался "бизнес по русски".
Ранее это было шикарным место для заработка

Панорамный вид на Волгу. Возможность карьерного роста. Чистота и комфорт на рабочем месте. Хорошая ЗП в зависимости от направления. ДМС. Ненормированный график. Блокируют доступ в интернет. Просматривают ПК, также мессенджеры.

Удобный график 2/2, удобное расположение офиса в центре города, отзывчивый руководящий состав, своевременные выплаты ЗП, корпоративы Улучшение обеденного места

Своевременная выплата зп, ни разу не было задержек! Доход полностью белый. Реальная возможность карьерного роста до руководителя группы, дружелюбная атмосфера, удобное расположение офиса, чай, кофе, фрукты, подарки на праздники, компания оплачивает крутые корпоративы. Огромные возможности по ДМС включающие стоматологию. Много плюшек! Адекватное руководство, которое всегда даст нужное направление и поможет. Нашла здесь много друзей. Очень рада, что наткнулась на эту компанию Хотелось бы чтобы расширили зону для отдыха

Очень комфортный офис в центре города с прекрасным видом на Волгу!) Самый дружный коллектив, а также крутые корпоративы на природе и не только) Тренеры обучают с нуля всему и всегда помогают во время работы)
Официальное трудоустройство, ДМС, а также подарки сотрудникам Не хватает диванчиков для отдыха во время перерывов

График 2/2. Своевременная оплата зп 2 раза в месяц. ДМС через пол года. Сделать зону отдыха. Изменить Отношение руководства к сотрудникам.

Близость к дому, график работы 2/2, ДМС через полгода работы в Компании Смена руководства, уровень заработной платы не соответствует размеру, предлагаемому при устройстве на работу

График работы 2/2, ДМС через полгода, месторасположение офиса Руководство, уровень зп

Местоположение офиса ,различные тренинги ,зарплата.коллектив,за исключением руководства Отношение к работникам.