Отзывы о работе в Союзснаб — Москва

Комфортные условия труда, отличная социальная программа. Удобное расположение. Коммуникация между сотрудникамт

Руководство создает отличные условия для работы. Официальная прозрачная заработная плата, премии. Постоянные обучения и тренинги. Минусов нет, одни положительные стороны

Лояльный, честный работодатель, хороший коллектив и руководитель. Плавная система ввода в должность. И как указано в вакансии и собеседовании требования к кандидату и должностные обязанности- так и есть на самом деле. (До этого попадался вариант,что работодатель в вакансии и на собеседовании говорит одно, а по факту все не так). Руководитель дорожит коллективом. И много плюшек и для сотрудников и для их деток. Если только ввести компенсацию обедов или снизить немного цены в столовой.

Открытый, честный и лояльный работодатель , открытый коллектив. Легкая, постепенно адаптация/ввод в должность. То,что указано в вакансии- те навыки и требуется. Нет такого,что на собеседовании сказали одно, а по факту обязанности другие. Все совпадает. Полностью белая зарплата, возможен карьерный рост. Большая сеть филиалов,свое производство. Президент компании достоин уважения - отличный лидер, прекрасный и продвинутый руководитель. Действительно думает о своих сотрудниках. Работать очень комфортно! Много плюшек для сотрудников и их деток. Если только в столовой цены чуть поменьше или компенсация обедов.

Есть возможность для роста , если стараться и много работать . Работодатель делаем все для комфортной работы . Уровень заработной платы .

Работодатель очень хорошо относится к подчинённым. На все праздники (а то и чаще) устраиваются мероприятия. Если зарекомендуете себя, вас будут уважать и прислушиваться. Работал на складе, есть склад-холодильник. А рабочая форма - обычная спецодежда. Т.к. я мерзляк, было очень не удобно, куртки бы какие-то другие заказывали что-ли.
Но в общем, если трезво мыслить, то если мерзляк - не устраивайся на вакансию, где пол дня работать в холодильнике!

Работодатель очень лояльный и настроен на комфорт для сотрудников, организовывает различные мероприятия для сотрудников и их семей. Питание сотрудников,
Комфортные условия в командировке
В целом, компания маленькая, но очень активно развивается в плане самого производства.
Каждый месяц проводят мероприятия для сотрудников, очень интересные Т.к работа была на самом производстве, не было отдельного места для комфортной работы, в основном это опенспейс,где сидят сотрудники из разных отделов.

Условия труда, новая техника, приятный офис, своя столовая, условия отдыха, своя кухонная зона Отношение к сотрудниками

В компании реализуется огромное множество различных проектов, это безусловно классная возможность прокачивать свои компетенции.
Сотрудников очень любят и ценят, обучение по специальности одобряют и компенсируют до 100% его стоимости.
Из-за политики отказа от услуг подрядчиков в реализаций всех маркетинговых и рекламных активностей в пользу найма собственных узкопрофильных сотрудников спектр работ огромный, думать и решать нестандартные задачи приходится постоянно, но для тех, кто не ищет место, где будет просто просиживать штаны, это жирный плюс.
В связи с вышесказанным считаю, что рост, как горизонтальный так и вертикальный, в компании есть, а те, кто отмечает обратное, скорее всего ничего не делает и ждет чуда :)
Несмотря на консервативные устои во многих процессах компании (я, кстати, не считаю, что это плохо), учредитель обладает очень свежим подходом к рекламной стратегии. Нам с командой удается работать во всех каналах, тестировать практически любые гипотезы.
Область работы включает в себя не только маркетинг и рекламу, активно реализуется и PR-стратегия.
На моем предыдущем месте работы в B2C компании возможностей для реализаций таких глобальных стратегий не было в связи с неготовностью начальства пробовать что-то новое, в Союзснаб такого нет, даже учитывая, что компания работает в сегменте B2B. В общем, компания - просто рай для тех, кто хочет развиваться профессионально.
Команда большая и классная, всегда приятно работать в кругу единомышленников, узнавать что-то новое, вместе реализовывать стратегию. А еще все очень дружные и уютные, в офис утром правда хочется идти.
Оплата труда в рынке и выше рынка, есть прозрачная система мотивации, ДМС.
Корпоративная жизнь очень насыщенная - есть корпоративное мобильное приложение, лекторий, клуб амбассадоров, школа для руководителей, много и развлекательных историй - кавер-группы каждую пятницу, квизы, игры в мафию, команды почти во всех видах спорта, йога и даже джампинг.
Для сотрудников все организовано так, что домой в целом можно и не возвращаться - на территории салон красоты, детский сад, массажный кабинет, мойка, отель, уютное кафе - все, что захочется буквально.
Я очень довольна компанией и точно рекомендую ее для профессионального роста и развития. Я бы хотела, чтобы руководство более лояльно относилось к графику (гибрида в компании практически нет)

Компания в которой идеально выстроен рабочий процесс, все четко, каждый на своем месте, как швейцарские часы
Толковое и понимающее руководство
Зарплата всегда во время
Столовая, кафе, кухня
Прекрасная ухоженная территория компании, очень приятно прогуляться по ней
Медицинское страхование
Бонусные программы
Недалеко от МЦД, плюс ходит корпоративный транспорт, для личного автомобиля есть парковки
Интересная и насыщенная корпоративная жизнь Возможность карьерного роста в компании
Ежегодные курсы повышения квалификации и учеба за счет компании

Оклад, коллектив, условия работы, стабильность, тренинги, интересная, но нервная работа Системы повышения нет

Очень нравится в компании, что много всяких «плюшек» для сотрудников. И детский садик, и салон красоты на территории, и корпоративный транспорт от метро до работы и обратно, и по пятница и праздникам выступления музыкальных коллективов для сотрудников. Достаточно хорошее руководство, по крайней мере не было ни разу проблем с начальством. Все чистенько и аккуратно Очень смущает заработная плата на некоторых позициях.. да и чтобы уйти куда-то развиваться надо очень постараться. В некоторые отделы не берут по-скольку места для «своих» людей берегут.

Семейная стабильная компания с заботой о сотрудниках - высокая зарплата, возможности вертикального и горизонтального роста, социальные программы и корпоративные мероприятия для работников, множество плюшек и душевный коллектив Не хватает гибрида и удаленки

Отношение к сотрудникам. Условия труда. Руководитель. Корпоративная культура. Уровень оплаты труда. Возможности карьерного роста. Регламенты.

Хороший коллектив, с которым непосредственно приходилось ежедневно общаться
Интересные нетривиальные рабочие задачи Недостаточно обратной связи от руководителей
Не самый комфортабельный офис
Нет возможностей для кратковременного отдыха (но это проблема всех неудаленных профессий)
Нет прозрачной системы карьерного роста и увеличения зп

Возможность обучения как в филиале так и периодические выезды в Цо в Москву. Офис в воронежском филиале это просто кошмар, расположен под ЛЭП станцией, тесный, не современный , все зашито пластиковыми панелями. Находится на территории базы, в пешей доступности нет приличных мест для обеденного перерыва. Не прозрачная система мотивации, ее в принципе не возможно просчитать, все зависит в целом от всей компании, не важно ,что ты перевыполнили план и продал больше всех, если сработали в целом плохо , тогда и ты ничего не получаешь. Клиентская база находится под распоряжением директора, который по своему личному распоряжению может отдать другому , угодному ему менеджеру, раскрученного тобой клиента.

Гибкость руководства в решении рабочих и личных вопросов, отличные условия работы в офисе для сотрудников, открытость к предложениям со стороны сотрудников, конкурентный уровень оплаты труда + прозрачная бонусная система Ввести возможность удаленной или гибридной работы для специальностей, которые допускают такие форматы

Высокие стандарты организации труда Скидка работникам на питание

Коллектив, рабочий график, отношение к сотрудникам, наличие столовой и кафе, а также ателье ДМС и уровень заработной платы

Порядочность, трудолюбие, пунктуальность Возможно, не всегда оценивать людей по их словам.

Своевременная оплата, классный коллектив, комфортный офис, было здорово) Коммуникация очень удобная, много корпоративных мероприятий) неудобный график работы, но втянуться можно)

оформление по ТК и оплата без задержек, есть детский садик и это пожалуй все Коллектив крайне токсичный, недружелюбный и сложный. Начальство в лицо хамит и грубит подчиненным, атмосфера в офисе очень печальная. Рабочий процесс похож на выживание и совсем не может приносить удовольствия. Выговоры по любому поводу. График работы с 8:25, не допускается опоздание даже на 5 секунд. С 8:25:10 выговоры. Отгулы ни при каких условиях не допускаются. Офис находится на самой окраине красногорска в промзоне, по дороге на работу можно встретить собак и очень подозрительных людей, без машины это просто опасно для жизни и здоровья. Ужасные условия труда, одним словом. На данный момент, я не встречала настолько дискомфортного формата работы

Чистые кабинеты, в целом внутри офис неплохой. Неплохая своя столовая Отношение руководителей к подчиненным, внутреннюю мотивацию и уважительное отношение

Зп приходит всегда вовремя! Хорошие возможности для обучения Не дают заработать! Фирма лучше найдет подрядчиков, чем даст поколымить своим сотрудникам!

Близость к дому, стабильная заработная плата, дружный коллектив, отличные условия для работы. Комфортный и современный офис Коммуникация между сотрудниками

Выплаты з/п без задержек, З/п белая, официальное трудоустройство, семейная компания, близко к дому Индексация зп, руководящие посты занимают родственники родственников, что не всегда соответствует навыкам и умениям данных руководителей.

В целом, надёжная компания. Руководство компетентно. Компания не однодневка, выплаты зарплаты осуществляются регулярно. Сильные семейные и дружественные связи в высшем руководстве это наверное как и плюс, так и минус

Устойчивая компания федерального уровня с большим диверсифицированным бизнесом, широкая социальная ориентация на улучшение условий труда и досуга сотрудников Ввести институт правления и независимых директоров

Стабильность, возможность карьерного роста, корпоративное обучение, достойная оплата труда. Компания постоянно работает над улучшением условий труда.

Близость к дому , и график работы Коммуникация между сотрудников