Отзывы о работе на должности Слесарь-ремонтник в компании Группа НЛМК — Москва

Оценка компании

2,3

удовлетворительно

4 отзыва

5 4 3 2 1

0 1 0 3 0

75%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

2,3

Условия труда

3,0

Коллектив

2,3

Руководство

2,5

Уровень дохода

2,3

Условия для отдыха

1,5

Возможности роста

Работаю 3-5 лет

3,5

Что мне нравится в работодателе

Надёжность, отпуск, отпускные.

Что можно было бы улучшить

Коммуникация между сотрудниками

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Компенсация питания

Место для парковки

Оплата мобильной связи

Система наставничества

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 1-2 года

2,0

Что мне нравится в работодателе

Стабильная заработная плата, наличие годовой премии (13 зарплата), уверенность а завтрашнем дне

Что можно было бы улучшить

Условия труда, экология, взаимодействие руководства с рабочим персоналом

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Компенсация питания

Профессиональное обучение

Место для парковки

Оплата мобильной связи

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю в компании

1,5

Что мне нравится в работодателе

Не задерживают зарплату, близасть к дому удобный блок приёма пищи

Что можно было бы улучшить

Очень сильный раздел между дежурнами службами и дневными службами, насчет руководство, выдают всякие задания! Не предоставляя инструмент, все как в армии спомощи лома и кувалды, зделай а как делать руководителей не интересует

Преимущества и льготы

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Корпоративный транспорт

Место для парковки

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 1-2 года

2,2

Что мне нравится в работодателе

Близко к дому, график удобный. Есть специалисты которые помогают в познании слесарных работ и т. п.

Что можно было бы улучшить

Уменьшить количество начальников, примерно 5 на 1 рабочего.