Отзывы о работе в Страховая Компания Гелиос — Москва

Официальное трудоустройство, полный соцпакет. Удобное расположение офиса. Коммуникацию между сотрудниками

Транспортная доступность, лояльное руководство, нормированный рабочий день Комната приёма пищи.

Удобно добираться до работы , сам себе составлял план работы , что было комфортно для меня Компетенции сотрудников андеррайтинга, скорость принятия решения , стабильность компании

Приятный коллектив, адекватное руководство ДМС, соц. обеспечение сотрудников.

Лояльное руководство, ежемесячные премии, прозрачный понятный план продаж Уровень зарплаты, предоставить ДМС, оплата проезда

Раньше в другой фирме работал разрабом в офисе, после пандемии уволился и устроился сюда на удаленку. Отношение к сотрудникам адекватнейшее. Платят хорошо и при этом по требованиям палку не перегибают. Даже на удаленке у них есть строгий рабочий график, должен рабочие часы обязательно быть на месте на связи.

Хорошая компания! Отличный график работы Больше вкладывать в развитие коллектива

Близость от метро, свободный график и больше ничего, что могло бы быть плюсом Справедливость к сотрудникам, открытость

Удаленный график работы. Дружный коллектив. Своевременная выплата язП. Внедрить систему по бесплатному обучению сотрудников.

Удобно добираться, предоставляют все что нужно для работы, по согласованию можно на удаленку на короткий срок Собрать полноценную продуктовую команду

Что мне нравится в работодателе: что меня взяли без экономического или юридического образования на мою должность. Коллектив нормальный, работа интересная не скучная и не монотонная (должность – специалист урегулирования убытков по каско) Что можно было бы улучшить: скидки для сотрудников на фитнес. У меня на прошлой работе такое было, очень удобно, жаль что тут нет)

Профессиональная команда, удобный офис. Прекрасный период адаптации новых сотрудников. Уделять внимание взаимодействию сотрудников с руководителями.
Предоставлять ДМС сотрудникам компании.

Отличная компания с возможным будущим. При условии проверки на профпригодность руководителей отделов. Больше уделять внимание развитию отделов и работающим сотрудникам.

Хороший оклад и ежеквартальная премия по результатам работы. Работодатель выполняет все договоренности, проводит бесплатные тренинги. приходится придумывать нестандартные идеи, чтобы выполнить план.

Отличный офис в москве. Прекрасный коллектив. Огромный потенциал компании и возможности для развития. ит среду для работы сотрудников

Всегда день в день приходит зп. Работа официальная, ипотеку одобрили без вопросов и на хорошую сумму. Есть вариант повышения через 1-2 года. График классическая пятидневка. Сменного варианта у нас нет.

До руководителя отдела корпоративных продаж вырос внутри компании, а начинал когда-то рядовым менеджером по страхованию, поэтому возможности для карьерного роста действительно есть, и мой пример не единственный в компании рядом с нашим офисом нет нормальной парковки, так что приходится искать место по близости

Кварталки! Мне нравятся тут кварталки , не буду я кривить душой, друзья! Все мы понимаем, что на работу мы не за спасибо ходим. В Гелиосе они есть и это мега круто, можно планировать покупки с их учетом! хотелось бы еще и дмс, но работаю без него уже больше года и в принципе норм.

Условия труда и коллектив Средство коммуникации между сотрудниками

Оформление по трудовому законодательству, удобное расположение офиса В Компании нет должностных инструкций, обязанности других функций перекладываются и отказаться от них невозможно.
Отдел кадров не помогает, считая нормой отсутствие должностных инструкций и четкого разделения труда.
Карьерного и профессионального роста нет.
Компанию не советую!

Комфортные условия труда, полное соблюдение ТК РФ, удобное месторасположение офиса, корпоративная культура. Развитие внутри отделов

Хорошо оборудованное рабочее место. Офисы класса А+, в наличии была комната отдыха, кофе. Моя зарплата была от процента выручки. Мне постоянно оптимизировали процент в меньшую сторону.

«Белая» своевременная заработная плата, корпоративное такси, пожалуй, больше и нечего добавить, в остальном сплошные минусы Улучшить условия труда, потому что бытовые вопросы, находятся на низком уровне, ввести мотивацию для сотрудников, индексировать заработную плату

Коллектив и люди: они были очень открытые и доброжелательные. Рабочие процессы в компании: очень трудно было решать средние или крупные вопросы, договариваться о внедрении и внедрять инициативы. Очень сложно вносить изменения в рабочие процессы

Выплата заработной платы день в день, все в белую, есть зоны отдыха и каворкинг Коммуникацию с коллегами, упрощение производственных процессов

Есть возможность работать на удалёнке. Близость от метро. Больше плюсов не нашла Отношение к сотрудникам. Наладить микроклимат в коллективе. Отношение к своим клиентам. Больше порядочности руководству.