Отзывы о работе в Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики — Москва

Высокий профессионализм, здоровый корпоративный климат, мотивация сотрудников "для нас развитие Дальнего Востока больше чем работа" Слишком велика увлеченность цифровыми показателями, излишне сложна система выделения государственных субсидий на социально значимые проекты

В компании давно сложившийся коллектив, все работники замотивированы на достижение высокого результата, большое внимание уделяется корпоративной культуре, ценностям компании, обучению и развитию.
Хорошо оборудован офис, место приема пищи и место отдыха для работников. В целом, в коллективе очень теплая атмосфера.
Есть вечерние занятия по йоге для работников. Сразу и не скажешь, все процессы работают хорошо, но можно возобновить занятия по волейболу.

Одна из самых адекватных госкорпораций, крутой коллектив, особенно внешние коммуникации на высоте, отличный руководитель в корпорации у этого направления! Иногда спать, из-за разницы во времени с Москвой сотрудники почти не спят, мне их жалко, такие хорошие.

Важные стратегические и интересные задачи . Команда профессионалов из разных областей и сфер социального и экономического развития регионов.
Комфортные условия труда.
Есть возможности для внутренней реализации.
Активная Корпоративная культура, корректная коммуникация внутри компании.
Соц пакет с ДМС Дальнейшего процветания и новых больших крупных проектов в разных сферах.

Крупная государственная корпорация, решающая действительно важные и интересные задачи в рамках развития макрорегиона. Хороший коллектив. Заработная плата - давно ниже рынка, не индексировалась больше двух лет. Очень частые переработки, которые не оплачиваются.

Государственная Корпорации. Очень белая и очень стабильная. Огромное поле для профессионального развития - за 27 лет стажа я не работал в компаниях, которые бы предоставляли столько возможностей для развития сотрудников. Огромные перспективы для желающих потрудиться на Государство. Профессиональные и грамотные руководители - заявляю ответственно, так как есть с чем сравнивать. Можно и нужно повышать эффективность внутренних процессов - но это нормальное состояние для любой Компании.

Нравится, что компания активно развивается, применяет технологии по цифровизации процессов, а также регулярно пересматривает внутренние бизнес-процессы с целью их улучшения. Пришла на работу в уже сложившийся дружный коллектив, все очень вовлечены в своё дело. Вижу много работников с горящими глазами, которые чувствуют свою причастность к очень большому делу - развитию Дальнего Востока и Арктики
Нас как работников постоянно мотивируют и вовлекают в рабочий процесс и жизнь Корпорации, даже есть тематическая геймификация со зверями с Дальнего Востока и Арктики Было бы здорово, если бы была ещё одна дополнительная комната отдыха для работников.

Офис комфортабельный, оклад достойный, коллектив приятный, зона отдыха есть. Возможность роста бы

Корпоративная культура, есть обучение сотрудников, достойная заработная плата, хорошая страховка. Коллектив сплоченный, дружный, коллеги всегда готовы помочь в решении задач. Руководящий состав - превосходит все ожидания! Вдохновляет миссия компании и есть возможности карьерного роста. Улучшить офис и было бы идеально сделать побольше кухню. Ну а место расположения - топ!
И хотелось бы более гибкий график работы.