Отзывы о работе на должности Руководитель проектов в компании ICL Services — Казань

Ответ представителя компании

Здравствуйте. Цель любого бизнеса – заработок. Только опираясь на свой заработок, компания может улучшать возможности для сотрудников – расширять соцпакет, повышать зарплаты, выплачивать бонусы и так далее. Поэтому странно видеть стремление к заработку в списке недостатков компании.

Вы пишете, что «о людях [в нашей компании] думают только ради ширмы», однако компания объективно многое старается сделать для сотрудников. В частности, вы сами отмечаете возможность работать в комфортном для вас режиме. Это противоречит вашей же мысли о том, что компания не заботится о сотрудниках: если бы компания была сосредоточена на прибыли в ущерб людям, скорее всего, ваш режим работы был бы не щадящим, а максимально интенсивным. Мы также предоставляем широкий соцпакет – с хорошей программой ДМС, бонусами, «детскими днями» и т.д. У сотрудников есть возможность связаться напрямую с руководителями департаментов и топ-менеджерами и быть услышанными.

Мы полагаем, что у вас были важные причины, чтобы оставить этот отзыв. Мы хотели бы понять их и, при необходимости, спланировать улучшения. Мы видим, что вы уже покинули компанию, однако ваша развернутая обратная связь могла бы принести пользу вашим экс-коллегам, продолжающим работать у нас. Если вы вернетесь к этому сообщению – по возможности, напишите, пожалуйста, о ваших впечатлениях подробнее на hr@icl-services.com.