Работа в Айтигенио
4,3
очень хорошо
90%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 5 из 20 отзывов
Минск
Тренер
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Тренер в компании Айтигенио — Минск

Оценка компании
4,4
очень хорошо
5 отзывов
5 4 3 2 1
2 3 0 0 0
90%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,8
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 3 Все 3
Сфера услуг, рестораны и туризм
4,4
5 отзывов
Администрация и управление
4,9
2 отзыва
Образование
4,3
1 отзыв

Тренер

Минск,
март 2024
Работаю 3-5 лет
3,8
Что мне нравится в работодателе
Просто потрясающий коллектив. Все очень отзывчивые, атмосфера уюта и дружелюбия. Незабываемые встречи в оффлайн с коллегами.

Комфортные условия работы. Сам выстраиваешь свой график (админчики могут подсказать какое время самое востребованное для разных направлений и разных форматов). Удобный вывод заработной платы. Много отделов, которые отлично выполняют свою работу (связь с родителями и тп - админчики; технические неполадки - фиксики; проблемы личного характера - корпоративные психологи и многое другое). Возможно обучение по направлениям школы с компенсацией. Оплачиваемый отпуск.

Руководство прислушивается к коллективу. Всегда можно обратиться за помощью к заведующим, старшим, не откажут. Бывают косяки (например, резко введенное новшество, о котором не предупреждали заранее, но которое сильно влияет на работу), но их стараются максимально исправить. Всегда можно предложить свои идеи и тебя выслушают, поддержат, если идея правда хорошая.

Уровень дохода зависит от количества занятий. Закончилось время - закончилось развитие. Да, есть надбавки за количество учеников, количество занятий с постоянниками, привлечение на новое направление, менторство и тп, но, к сожалению, это не выводит сильно в плюс. Доход средний по рынку, даже делали сравнение разных онлайн-школ с подробным описанием условий, чтобы выявить это. Особо нет перспектив роста.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы добавить перспектив развития и доп. надбавки да опыт, стаж и качество. Возможно было бы неплохо организовать какие-то очные мероприятия для привлечения клиентов (например, мастер-классы).
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Тренер

Минск,
февраль 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Довольна своим местом работы, очень хотела реализовать свои навыки, хотела иметь гибкий график работы и чтобы были условия для развития, и конечно хороший доход (могу брать доп.нагрузку, выполняя задачи заведующего, создавая обучающие материалы) - все это случилось в компании Айтигенио.
Что можно было бы улучшить
Всегда есть к чему стремиться - Увеличить колличество учеников, чтобы группы были полные, ну и оплату тоже всегда хочется побольше
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Тренер

Минск,
май 2020
Работаю меньше года
4,0
Что мне нравится в работодателе
О достоинствах айтигенио тут уже много написали и практически со всем я согласен. Для себя хочу особенно выделить возможность удаленно работать и полностью самому контролировать когда и сколько работать. Не могу не сказать о том, что школа стимулирует изучение английского и даже даёт льготы на некоторых площадках. Зарплата не то чтобы очень высокая, но хорошая, особенно для СНГ, стоит учитывать что она всегда разная, так как зависит от многих факторов, например количества занятий, количества учеников, курса белорусского рубля и т. д. Однозначно рекомендую эту компанию, но работа подойдет не всем, нужно понимать что это постоянное общение с детьми, их обучение, не все дети спокойные и не все сообразительные.
Что можно было бы улучшить
Серьезных минусов я не вижу, как и написал выше работу рекомендую, но о некоторых вещах не могу не сказать.
1) Когда я устраивался я эту информацию пропустил и узнал в самый последний момент, занятие проходит в группах и от того сколько в группе детей, зависит сколько денег за урок вы получите. Точнее для ученика занятие как бы индивидуальное, а преподаватель общается сразу с несколькими детьми за урок. На таком занятии максимум может быть 6 учеников. Ничего плохого в этом нету, но система достаточно спорная, далеко не все уроки проходят гладко и соответственно комфортно для тренера. Этот пункт в недостатках, потому что из-за вышеуказанных причин уроки нестабильные и по большей части стрессовые
2) Тут часто пишут о карьерном росте, но я не особо понимаю на что рассчитывали люди когда устраивались, стать директором школы? Я вижу проблему в другом, тут есть разные направления и все они оплачиваются одинаково, т. е. преподаватели, которые ведут scratch (который и при трудоустройстве знать не надо, изучается за один вечер) и преподаватели, ведущие например after effects, С#, unity и другие подобные сложные направления получают одинаково. Т. е. школа никак не поощряет ваши знания.
Опять же повторюсь, я не считаю эти недостатки серьезными и работа для меня на данный момент определенно подходит.

Тренер

Минск,
май 2020
Работаю 3-5 лет
4,2
Что мне нравится в работодателе
Из плюсов в первую очередь удаленный формат работы, можно работать в пижамке, с чашечкой кофе и не надо ехать час до работы. Максимально гибкий график, можно работать в прямом смысле слова когда угодно, хоть в 5 утра, хоть в час ночи. Прекраснейший коллектив, с которым весело и интересно работать и отдыхать, в основном молодые (и телом, и душой) ребята. Самое лучшее и понимающее начальство, которое не где-то там вверху, а открыто ко всем, с удовольствием выслушает и поможет в трудной ситуации. Хорошая сдельная заработная плата, сколько работаешь, столько и получаешь. При стандартном рабочем дне можно провести 3 занятия в день с двумя выходными и получать около 2000 белорусских рублей, но сама работа достаточно непорстая. В общем от работы положительные эмоции.
Что можно было бы улучшить
Профессиональный рост. В компании можно расширить круг своих обязанностей, если ты достаточно инициативен, но вот профессионального роста именно по своей должности как такого нет.
Профессиональное выгорание. Когда долго работаешь с учениками, то часто нужно повторять одно и тоже, попадаются непростые дети и т. д. В общем все сложности работы учителя дают о себе знать, надо быть к этому готовым
Заработная плата не привязана к доллару как в других компаниях IT сферы
Малый соц. пакет (по сути оплачивается только отпуск, если ты заболел, то прощай зп)

Тренер

Минск,
май 2020
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Работа в Айтигенио — одно из самых лучших событий в моей жизни. Минусов здесь по моему субъективному мнению нет.
+ Свободный график. Чаще всего занятия ставятся тренерами в удобное как для учеников время, так и для досуга с друзьями время, чем чаще всего приходится жертвовать. Тем не менее я очень рада, что я сама планирую время, в которое буду работать, что я практически в любой момент могу изменить свое расписание.
+ Зарплата. Здесь все просто: работаешь мало — мало получишь, работаешь много — получишь много, добавить особо нечего, здесь все честно.
+ Работа из дома. Это очень большой плюс для такого домоседа, как я. Это так здорово, что для полноценного проведения занятия мне всего лишь нужен компьютер и интернет. Меня абсолютно не волнует погода за окном, могу даже в тепленькой постельке работать:)
+ Очень дружелюбный коллектив. Руководство постоянно организовывает различные совместные мероприятия, так что, если вдруг стало скучно сидеть в четырех стенах, просто проверь, а нет ли сообщения о наступающем корпоративе?
+ Работа с детьми. Для меня это удовольствие, когда попадаются детки, которые выполняют проекты по заданию, а потом добавляют еще много чего своего. Я так горжусь такими учениками в эти моменты. Да, бывают и непослушные студенты, которые не хотят учиться, но с этим всегда можно разобраться с помощью администраторов.
+ Администраторы. Это сверхлюди, они успевают делать все, и я благодарна, что мне не нужно решать какие-то организационные вопросы на занятии, что у них всегда все под контролем.
+ Руководство. Всегда интересуются, все ли устраивает их сотрудников, постоянно облегчают нам работу созданием новых технических решений.
Что можно было бы улучшить
Всегда есть куда расти, однако на данный момент меня все устраивает.

Информация о Айтигенио

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 400

Сайт: https://itgen.io/

Категория: Образовательные учреждения