Отзывы сотрудников о компании Джи Ви Эй Сойер Юг
Представитель компании? Вы можете попросить своих сотрудников поддержать вас и оставить честный отзыв о компании.
Запросить отзывыКомпания GVA Sawyer (ЗАО "Сойер и Ко.") была образована в январе 1993 года. Сфера деятельности компании - предоставление полного спектра услуг на рынке недвижимости, включая девелопмент, консалтинг, строительство, управление строительством и эксплуатацию зданий, брокерские услуги, организацию финансирования проектов, создание проектов "под заказчика".
Философия компании Структура компании, управленческая модель и персонал GVA Sawyer направлены на комплексный подход к решению потребностей клиентов в сфере недвижимости на высокопрофессиональном уровне, в соответствии с общемировыми стандартами качества.
Компанию отличают:
- Высокий профессионализм
- Исключительная добросовестность и честный подход к клиенту
- Максимальное внимание к потребности заказчика и его тесное сопровождение на всех этапах выполнения проекта
- Умение быстро мобилизовать и, при необходимости, сформировывать ресурсы, необходимые для выполнения задач
- Умение находить пути решения нестандартных задач
Центральным направлением деятельности компании является девелопмент. Компания работает с широким кругом российских и иностранных инвесторов, инвестиционными фондами и банками.
За время существования компания GVA Sawyer оказывала услуги по строительству таким заказчикам, как PepsiCo International (офисные и производственные помещения в Подольске), Мастер Банк, Mothercare, Kesko-M. GVA Sawyer не раз выполняла высококачественные отделочные работы в офисах и жилых помещениях таких компаний как Rank Xerox , Deloitte & Touche , Банк Зенит , Программа Развития ООН , Coca-Cola , Американский Медицинский Центр.
На протяжении последних трех лет в компании успешно развивается направление консалтинга, охватывающее сферы бизнес-планирования, создания концепций проектов, анализа рынка, финансового анализа. Подразделение консалтинга успешно осуществляет разработки, направленные на повышение доходности инвестиций заказчика в недвижимость.
Учитывая стремительные темпы роста нашего бизнеса, важнейшими качествами будущих сотрудников мы считаем: способность работать в активном режиме, стремление к достижению поставленных целей, ответственность за результаты своей работы и работы команды.
Наш успех – это успех наших сотрудников, поэтому у нас разработаны и действуют гибкие системы оплаты труда, системы льгот, возможности профессионального обучения и карьерного роста.
Информация о Джи Ви Эй Сойер Юг
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.gvasawyer.ru
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование