Отзывы сотрудников о компании ТРАСТ

Оценка компании

3,4

хорошо

4 отзыва

5 4 3 2 1

1 1 1 1 0

50%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

3,5

Коллектив

3,0

Руководство

3,5

Уровень дохода

3,0

Условия для отдыха

3,0

Возможности роста

Работал 3-5 лет

3,7

Что мне нравится в работодателе

Заработок без потолка

Что можно было бы улучшить

Специфика работы накладывает свои отпечатки на коллектив

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Оплата больничного

Корпоративный транспорт

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 3-5 лет

3,3

Что мне нравится в работодателе

Коллектив хороший, дружелюбный, общительный, можно получить много знаний

Что можно было бы улучшить

Уровень заработной платы, отношения руководства к сотрудникам.

Преимущества и льготы

Наличие кухни, места для обеда

Профессиональное обучение

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

4,7

Что мне нравится в работодателе

Выбор рабочего графика, своевременная выплата заработной платы, условия труда, хороший коллектив

Что можно было бы улучшить

Продолжить работать, если бы не сокращение штата сотрудников.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Оплата транспортных расходов

Место для парковки

Оплата мобильной связи

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 3-5 лет

1,8

Что мне нравится в работодателе

Стабильность. Своевременная оплата труда. Коллектив. Удобный график.

Что можно было бы улучшить

Начальство. Условия работы.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТРАСТ

Рекомендуют ли сотрудники компанию ТРАСТ для трудоустройства?

50% сотрудников рекомендуют компанию ТРАСТ для трудоустройства, на основании 4 оценок.

Какая оплата труда в компании ТРАСТ?

Сотрудники компании ТРАСТ оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 4 оценок.

Как сотрудники ТРАСТ оценивают руководство компании?

Сотрудники компании ТРАСТ оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 4 оценок.

Как сотрудники ТРАСТ оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании ТРАСТ оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 4 оценок.

<!--[if gte mso 9]>

Компания «Горячие туры» входит в пятерку крупнейших сетевых образований России и занимает лидирующие позиции по основным направлениям деятельности. Сеть «Горячие туры» – это сочетание мобильности и постоянства. Стабильность качества услуг, ценовой политики компании и профессионализма всех ее сотрудников – основное условие нашей успешной работы. При этом мы подвижны и это позволяет нам демонстрировать оперативность в решении нестандартных ситуаций. Основа нашей компании – отлаженная система ведения бизнеса, основанная на современных технологиях и подкрепленная надежными связями с деловыми партнерами. Однако главным условием успешной работы являются комфортные взаимоотношения с агентствами. Мы делаем акцент на индивидуальный подход к каждому агентству сети.

Наша сеть

Свой отсчет сеть «Горячие туры» ведет с сентября 2002 года, когда несколькими дружественными агентствами было принято решение работать под одной торговой маркой. Из года в год число агентств сети «Горячие туры» неуклонно росло, к концу 2004 года в состав сети входило 100 агентств, в 2007 году уже 243 агентства. Сейчас под брендом «Горячие туры» работают более 340 агентств, располагающихся в более чем 140 городах России и СНГ.

Генеральные представительства

Управляющая компания «Горячие туры» осуществляет руководство из Москвы. Открыты Генеральные представительства в Санкт-Петербурге, Минске, Самаре, Альметьевске и Ростове-на-Дону с правами заключения договоров субконцессии с агентствами Северо-Западного региона РФ, Республики Белоруссия, Самарской области, Республики Татарстан и Ростовской области соответственно. Гибкая региональная политика сети «Горячие туры» позволит нам в ближайшее время еще больше расширить свою географию.

Бренд

Сеть «Горячие туры» работает по системе франчайзинга. Наши агентства объединяет яркий, легко узнаваемый логотип, сочетающий в себе два наиболее востребованных направления на туристическом рынке – пляжный отдых и горящие туры. Мотивация на отдых, легкость восприятия и узнаваемость – основная задача нашего логотипа, с которой он отлично справляется.