- Город
- Отдел
- Должность
- Фильтры
Отзывы сотрудников о компании ФК ПУЛЬС
Ведущий аналитик
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв о работе в центральном офисе ГК ПУЛЬС и высокую оценку бизнес-процессов компании.
К отмеченным вами плюсам, хотелось бы добавить ДМС, корпоративный трансфер и компенсацию питания, а также дополнительные льготы и привилегии для сотрудников ПУЛЬС: корпоративная программа благополучия сотрудников, подписка на платформу скидок и онлайн обучение, корпоративные и спортивные мероприятия.
Желаем вам успехов и получать удовольствие от работы!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Сборщик заказов
Сборщик заказов
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв о работе на нашем складе ПУЛЬС в Волгограде и отмеченные положительные стороны.
На всех наших складах мы стараемся обеспечить комфортные условия труда и заботу о сотрудниках - корпоративный транспорт, компенсацию питания, форму, ДМС, платформу по обучению и корпоративным скидкам, подарки детям и сотрудникам и многое другое.
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Руководитель обособленного подразделения
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв о работе в нашей компании, высокую оценку бизнес-процессов и уровня их автоматизации.
Кроме автоматизации, много внимания в компании уделяется и обеспечению самых востребованных опций соцпакета для всех сотрудников ПУЛЬС: ДМС, корпоративная программа благополучия сотрудников, подписка на платформу скидок, доступ к образовательной онлайн платформе, корпоративные и спортивные мероприятия и др.
Нам жаль, что у Вас сложилось такое впечатление об отношении к сотрудникам. Мы всегда открыты к диалогу, готовы выслушать и проработать любые рабочие и внештатные ситуации.
Желаем вам успехов на новом месте работы!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Ведущий инженер разработки
В общем улучшать нечего, - только шлифофать
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв о работе в нашей IT-компании ПУЛЬС АЙТИМ.
Приятно слышать, что вы отметили столько положительных, важных для вас, особенностей работы в компании и высокую оценку компетенций управленческого состава.
Мы стараемся обеспечить для сотрудников не только комфортные, современные условия труда, но и самые востребованные опции соцпакета: ДМС, корпоративная программа благополучия сотрудников, подписка на платформу скидок, доступ к образовательной онлайн платформе, корпоративные и спортивные мероприятия, корпоративный трансфер, компенсацию питания и многое другое.
Желаем вам дальнейшей успешной работы в нашей компании!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Бизнес-консультант по ИТ
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв о работе в центральном офисе компании ПУЛЬС и отмеченные положительные моменты.
Для всех своих сотрудников мы обеспечиваем самые востребованные опции соцпакета: ДМС, корпоративная программа благополучия сотрудников, подписка на платформу скидок, доступ к образовательной онлайн платформе, корпоративные и спортивные мероприятия и др.
Что касается обучения - сотрудники компании регулярно проходят обучение во внешних учебных центрах, 100% оплаченное компанией. Как получить этот внутренний "грант" на прохождение обучения всегда можно узнать у своего непосредственного руководителя, HR BP или в Отделе обучения и развития Управления персоналом.
Кроме того, есть корпоративная платформа обучения АКТИОН, абсолютно бесплатная для сотрудников ГК ПУЛЬС, количество обучений не ограничено - выбирайте и учитесь, чему сами хотите.
В настоящее время разрабатывается корпоративная программа обучения ключевым управленческим компетенциям - и это только начало. Впереди у нас много планов именно в блоке обучения и развития сотрудников.
Желаем вам успехов на новом месте работы!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Сборщик заказов
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о работе на складе ПУЛЬС в Иркутске.
На всех наших складах мы стараемся обеспечить комфортные условия труда и заботу о сотрудниках - корпоративный транспорт, компенсацию питания, форму, ДМС, платформу по обучению и корпоративным скидкам, корпоративные мероприятия и многое другое.
Мы следим, чтобы зарплата сотрудников была конкурентной и соответствовала рыночной ситуации - в течение года регулярно проводится мониторинг заработных плат, пересмотр мотивации и уровня оплаты труда по всем должностям.
Что же касается карьерного роста - в региональных компаниях ПУЛЬС внедряется практика, когда на вакантные места назначаются внутренние кандидаты. В первую очередь, это касается именно складских позиций. У нас есть много примеров, когда сборщики заказов или контролеры вырастали до товароведов, инженеров, специалистов по претензиям , есть случаи назначения на руководящие позиции.
Желаем вам успехов на новом месте!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Сборщик
2. ТСД. У меня сложилось впечатление, что оборудование не обновлялось довольно-таки давно, терминалы частенько стали "зависать". Также было бы замечательно, если бы сборщикам выводилось количество оставшейся работы, обновляющееся в реальном времени, если это ночная смена, чтобы не "доставать" этим вопросом начальников смены.
3. Система вентиляции. Последние несколько лет лето в Петербурге и области довольно-таки жаркое и работать приходится чуть ли не в условиях бани, а также, по сути, могут нарушаться условия хранения ЛП, особенно на втором этаже. Вечером работать было практически нереально, хоть в "прохладный" холодильник прячься, чтобы остыть.
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о работе на складе ПУЛЬС в Санкт-Петербурге и отмеченные положительные стороны!
Мы стараемся обеспечить нашим коллегам самые востребованные опции соцпакета: ДМС, корпоративная программа благополучия сотрудников, подписка на платформу скидок, доступ к образовательной онлайн платформе, корпоративные и спортивные мероприятия, корпоративный трансфер, компенсацию питания и многое другое.
Мы следим, чтобы зарплата сотрудников была конкурентной и соответствовала рыночной ситуации - в течение года регулярно проводится мониторинг заработных плат, пересмотр мотивации и уровня оплаты труда по всем должностям.
Вы верно заметили - ПО и оборудование имеет свойство устаревать и изнашиваться. Наши специалисты отслеживают и стараются своевременно производить замену и обновлять все, что можно и нужно обновить.
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Сборщик заказов
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв о работе на центральном складе ПУЛЬС.
Рады, что вы отметили столько положительных, важных для вас, особенностей работы в нашей компании. Не только на центральном складе, но и на всех наших складах мы стараемся обеспечить комфортные условия труда и заботу о сотрудниках - корпоративный транспорт, компенсацию питания, форму, ДМС, платформу по обучению и корпоративным скидкам, подарки детям и сотрудникам и многое другое.
Желаем вам дальнейшей комфортной работы в нашей компании!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Контролёр
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв о работе на центральном складе ПУЛЬС - ваша обратная связь помогает нам узнавать о проблемах на местах, исправлять их и становиться лучше!
Рады, что вы отметили столько положительных, важных для вас, особенностей работы в нашей компании. Не только на центральном складе, но и на всех наших складах мы стараемся обеспечить комфортные условия труда и заботу о сотрудниках - корпоративный транспорт, компенсацию питания, форму, ДМС, платформу по обучению и корпоративным скидкам, подарки детям и сотрудникам и многое другое.
График работы на фармскладах, действительно, специфический, не каждому под силу такой ритм работы и физическая нагрузка, понимаем Вас.
Желаем вам успехов на новом месте!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Отзывы по должностям
Сборщик заказов 53Комплектовщик 18Сборщик 14Аналитик 11Контролер 10Показать всеИнформация о ФК ПУЛЬС
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Медицина, фармацевтика, аптеки
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ФК ПУЛЬС
Рекомендуют ли сотрудники компанию ФК ПУЛЬС для трудоустройства?
66.1% сотрудников рекомендуют компанию ФК ПУЛЬС для трудоустройства, на основании 310 оценок.
Какая оплата труда в компании ФК ПУЛЬС?
Сотрудники компании ФК ПУЛЬС оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 310 оценок.
Как сотрудники ФК ПУЛЬС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ФК ПУЛЬС оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 310 оценок.
Как сотрудники ФК ПУЛЬС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ФК ПУЛЬС оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 310 оценок.
Фармацевтическая компания ПУЛЬС – крупнейший национальный фармдистрибьютор.
1 место в рейтинге российских фармдистрибьюторов по итогам 2022 года (на основании данных DSM Group и IQVIA)
42 место занимает компания в рейтинге Forbes «200 крупнейших частных компаний России - 2021»
14 логистических комплексов ПУЛЬС
3 000+ профессионалов работают в команде группы компаний
400 прямых контрактов заключено с российскими и зарубежными фармпроизводителями
12 000+ позиций в прайс-листе, 95% лекарственные препараты
15 700 постоянных клиентов от Калининграда до Камчатки работают с нами
60 000 аптек и лечебно-профилактических учреждений получают заказы аккуратно собранными и бережно упакованными
Каждая 5 упаковка в коммерческом сегменте доставляется ГК ПУЛЬС
ВМЕСТЕ МЫ ДЕЛАЕМ ЛЕКАРСТВА ДОСТУПНЫМИ!
Информация о ФК ПУЛЬС
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Медицина, фармацевтика, аптеки