Отзывы сотрудников о компании ТЕКСТАЙМ ГК
Руководитель направления по подбору и адаптации персонала
Менеджер по продажам
Хороший коллектив, работа в команде.
Отличный руководитель отдела продаж.
Удобно, что вся информация в одном процессе и месте, но иногда подтормаживает.
Ассистент менеджера по персоналу
Менеджер по продажам
Изучать непросто, но продавать приятно.
Коллектив слаженный.
Собственники в основном работают с ТОПами, специалистам важнее непосредственный руководитель.
Сейчас точечная удаленка есть.
Директор ИТ
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Некоторые годами работают, есть профи в текстильной сфере, которые делятся знаниями. Текучки нет, коллектив хороший.
Администратор отдела маркетинга и рекламы
Корпоративы. Выезд на мероприятия вместе с сотрудниками офиса.
HR-руководитель
Офис современный и стильный, картины, живые цветы, переговорои, отдельная классная кухонная зона и отдельно обеденная (чай, кофе, молоко в изобилии), огромные окна с видом на Москва-Сити и рабочее пространство со стеклянными перегородками, холл-ресепшн. Бизнес-центр удобный, стильный, богатый - охрана, мрамор, прозрачные лифты как космические капсулы, рестораны, кафе и столовая, салон красоты, магазины.
Из льгот и компенсаций - весь комплект: естественно оплата отпусков, больничных, ДМС, корпоративный автобус от метро (хотя идти по прямой 12 минут, дорога не гламур но по времени не много), для руководителей парковка от компании, есть компенсация питания (это вообще неожиданный бонус к зарплате, которого я в других компаниях не встречала), материальная помощь, акция "Приведи друга", если обосновать что необходимо обучение, собственники тоже поддерживают. Ни разу не случалось задержек зарплат! ни в пандемию, ни при при других виражах. И при увольнениях все выплаты в срок. Важно, что есть система гибкого графика - можно согласовать время начала и конца работы .
Есть четкая система постановки задач на месяц по SMART в программе. В ней у каждого сотрудника фиксируются задачи, каждый месяц с руководителем подводится итог, ставится процент выполнения, анализируется если что-то не выполнено, что пошло ни так, что нужно усилить, какие ресурсы нужны, каждый сотрудник как на ладони видит что от него нужно, может на это влиять, давать свою обратную связь. Для новеньких есть система наставничества, потом самому можно стать наставником, за это кстати доплачивают.
Много людей, которые умеют работать в команде, реально стоят за цели Компании, открыты в коммуникациях, открыто обращаются, в совместную задачу вкладываются, умеют благодарить, есть доброжелательность, юмор.
Есть несколько токсиков в команде, но если их понять, то с ними можно работать, если общаться с ними на их языке.
Собственники иногда реагируют на какие-то "вбросы" и манипуляции сотрудников. Но круто то, что они всегда готовы прояснять ситуацию, дают возможность всем быть услышанными, и включаются в решение проблем.
Компания динамичная и собственники сильно привязаны к срокам, создают динамику по некоторым задачам несоизмеримую с возможностями. Многое надо сделать срочно, несмотря на то что у процесса есть свой закон этапов и созревания. Но это вообще все собственники всегда такие. С этим надо научиться работать. Они за все несут ответственность и ведут Компанию к успеху, поэтому у них цифровой и результативный формат мышления. Это конечно часто сбивает с вдохновения в проекте, но в общем норм, обычное явление.
Менеджер по продажам
ЗП выдают без задержек. Компенсация питания.
Развита корпоративная культура. Постоянно проводятся обучения сотрудников.
Корпоративы проводятся за счет компании.
Есть возможность корректировать график работы. Главное-отработать необходимое количество часов.
Менеджер по работе с персоналом
Менеджер активных продаж
-Всегда можно высказать свои идеи/предложения и быть услышанным;
-Есть возможность хорошо зарабатывать, если действительно работать, а не «валять дурака»
-Насыщенная корпоративная жизнь;
-Компенсация обедов;
-корпоративный транспорт от метро;
-Дорога до офиса через промзону
-Отсутствие окна
Финансовый аналитик
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Заместитель генерального директора
2. Руководство, собственники адекватные, открытые к диалогу.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТЕКСТАЙМ ГК
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТЕКСТАЙМ ГК для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию ТЕКСТАЙМ ГК для трудоустройства, на основании 15 оценок.
Какая оплата труда в компании ТЕКСТАЙМ ГК?
Сотрудники компании ТЕКСТАЙМ ГК оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 15 оценок.
Как сотрудники ТЕКСТАЙМ ГК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТЕКСТАЙМ ГК оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 15 оценок.
Как сотрудники ТЕКСТАЙМ ГК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТЕКСТАЙМ ГК оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 15 оценок.
Круппа компаний "ТЕКСТАЙМ" - уверенный производственно-торговый холдинг, имеющий за плечами успешную 20-летнюю историю практического опыта в текстиле, а впереди - четкое видение стратегического развития.
Мы специализируемся на производстве и оптовой продаже высокотехнологичных тканей с защитными свойствами, которые используются при изготовлении спецодежды, спецобуви, тентов, аэростатов, экипировки, амуниции, прочих промышленных текстильных изделий, а также, современной мембранной одежды "Outdoor".
Наша компания задает тренды на рынке специального текстиля, мы производим закупки компонентов в странах Европы и Азии и создаем уникальные продукты.
Наше производство "Адвентум Технолоджис" расположено в г. Узловая Тульской области, а управление компанией осуществляется административным центром, расположенным в г. Москва.
Наши клиенты - производственные, швейные, промышленные, нефтегазовые, строительные, медицинские предприятия и другие.
Мы готовы предложить нашим коллегам и партнерам накопленный опыт и компетентность, стабильность и надежность сотрудничества, совместное развитие.
Компания отличается высоким уровнем рентабельности, хорошей операционной эффективностью.
Приглашаем Вас стать частью нашей команды!
Информация о ТЕКСТАЙМ ГК
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 200
Сайт: http://www.textime.ru/
Категория: Товары народного потребления (непищевые)