Отзывы сотрудников о компании СтальФонд, НПФ

Сегодня СтальФонд – в десятке лидеров по числу клиентов (застрахованных лиц) среди негосударственных пенсионных фондов страны[1], и это лучшее доказательство высокого мастерства  нашей команды. История СтальФонда продолжается: меняются цифры основных показателей Фонда, расширяется география деятельности, появляются новые услуги. Неизменной остается главная цель нашей работы – предоставить нашим клиентам самые эффективные инструменты для формирования пенсионного капитала, который позволит им быть уверенными в своем финансовом будущем.

Отечественный пенсионный бизнес – конкурентная среда, где без сильной, профессиональной команды невозможно добиться лидерских позиций. В СтальФонде мы не подвергаем этот тезис сомнениям и всецело  разделяем идею о том, что главный капитал любой компании – это люди!  СтальФонд заинтересован в построении длительных и плодотворных отношений со своими сотрудниками. Многие из нас сумели достичь руководящих позиций, проходя внутри Фонда путь от рядовых специалистов до руководителей отделов, и даже до топ-менеджеров.

Идеальный кандидат должен обладать следующими качествами:

·         инициативность 

·         ответственность

·         клиентоориентированность

·         нацеленность на результат

·         умение работать в команде

Фонд готов предложить сотруднику

·         конкурентную заработную плату ( в т.ч. систему премирования)

·         корпоративное обучение, посещение тренингов и семинаров

·         дополнительную медицинскую страховку

·         корпоративную мобильную связь

·         комфортные условия работы