Союзспецодежда: отзывы о работе на должности
Оператор call-центра

Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что тут нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.

В компанию СоюзСпецодежда устроилась 6 месяцев назад, сначала было трудно на обучении, так как для меня это вообще новая и не знакомая сфера, хотела уйти еще во время обучения. Столкнулась случайно с одной сотрудницей которая работает тут давно, она мне сказала, что ей тоже было тяжело, но сейчас она всем довольна. Я осталась. Тест сдала успешно, так старалась все выучить. После первого месяца зарплата меня немного расстроила, получила меньше чем ожидала, написала заявление на увольнение, но со мной поговорила руководительница, я не говорила ей причину, но она сама поняла. Она мне все подробно рассказала что и как, оказалось что я плохо выучила несколько вопросов, в связи с чем касячила с клиентами, но мне показали отчет по моим звонкам и похвалили, сказали что с каждым днем результаты лучше и что я преждевременно делаю выводы. Я осталась и не пожалела. Сейчас получаю зп больше чем рассчитывала и коллектив очень хороший, все другу помогают, руководители всегда тянут всех вверх, иногда очень строги, но очень хорошие. еще мне нравятся тренинги которые тут проводят, ни на одной предыдущей работе такого не было. И приятным сюрпризом были для меня подарки от компании на праздники и день рождения. Сразу ждать высоких результатов и зп от работы не стоит, на все нужно время и знания. Терпение поможет достичь высоких материальных бонусов.

С легкостью прошла собеседование, уточнила условия труда - все хорошо, устроило, но пришлось отучиться и сдавать тесты. Раньше работала в подобной сфере, но тут условия привлекательнее и зп повыше. Для меня главное, что официальное трудоустройство и есть карьерный рост, есть куда расти. По зарплате пока претензий нет - выплачивают четко, полную сумму и без задержек, за счет премий зарплату можно поднять. Не простые технологии продаж, обучение, много информации нужно запомнить для эффективной работы на результат.

Структура компании, мотивация, регламенты в компании СоюзСпецОдежда прозрачны и понятны. Хорошее обучение, интересная работа, дружный коллектив, белая зарплата без потолка рабочие процессы, технологии продаж улучшаются по мере необходимости

Для комфортной работы созданы все условия как в техническом, так и в моральном плане, поэтому бери и работай, а потом радуйся полученной сумме. Плюс ещё коллектив хороший, помогают новичкам, так что нестрашно приступать к такой работе впервые. Чтобы хорошо зарабатывать надо выполнять планы продаж и соблюдать технику продаж.

Атмосфера в коллектив, сам коллектив, стабильность в работе, многозадачность, обучение. Для работы есть все условия, есть комната где можно выпить кофе и пообедать. Трудоустройство официальное, новичков обучают, з\п ни разу не задержали. Сложно в первое время т. к. много информации надо запомнить.

Работаю полгода. Устроилась сюда в первую очередь из за официальной зарплаты. Заработную плату дают 2 раза в месяц, без задержек. Оформление с первого дня. Видно, что можно двигаться вверх по карьерной лестнице. В нашем отделе подобрался хороший коллектив, конечно многое в работе зависит от руководства, мне повезло с начальством, сотрудникам помогают и ценят. Если честно такой вопрос поставил в тупик, не знаю в чем нужны улучшения. Меня в работе и оплате все устраивает.

+ Зарплата без задержек, белая
+ Отличное, профессиональное обучение
+ Предусмотрен карьерный рост
+ Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы
+ Мотивация понятная
+ Интересная корпоративная культура
+ Взаимодействие отделов эффективное Высокая интенсивность работы
Большой информационный поток
Сложные клиенты