Вакансию от Летвуда на Авито нашел, сразу откликнулся и приехал на собеседование. Особого опыта не было, но, как и везде, главное желание, а учусь я быстро. Да, здесь как оказалось таких как я не так и мало. Обучение качественное, трудоустройство официальное, полная загрузка, так что без работы не сидим.
Что можно улучшить?
В сезон работы много. Но и зарплата будет совершенно другая.
Несколько лет проработал по шабашкам, но вот появилась возможность работать официально – в Летвуде даже больше выходит, чем на вольных хлебах. Причем, не нужно самому клиентов искать, и работаю на одном месте в комфортных условиях. Форму выдали, все инструменты в наличии, материалы хорошие по качеству – одно удовольствие работать.
Что можно улучшить?
Я только выиграл от своего трудоустройства в Летвуд, нужно было раньше этим вопросом заняться.
Комплектовщиком довелось еще на 1 курсе ВУЗа работать, так что когда оформился в Летвуд на склад, проблем не испытывал. Работа понятная, учебе не мешает, тем более, что сейчас пишу диплом и спокойно могу работать по установленному графику всю смену.
Что можно улучшить?
Минус, конечно, что молодых здесь мало, в основном все мужики за «сорок».
К руководству компании никаких претензий, по факту все условия – как это оговаривалось еще на собеседовании. В основном работа на объекте клиента. После доставки материалов, занимаюсь в составе бригады сборкой. На производстве не косячат, поэтому и при монтаже у нас проблем нет.
Что можно улучшить?
Тут только одно - проще перемещаться, когда есть личный транспорт.
У меня почти все категории открыты, поэтому водителем в Летвуд без проблем устроился. Перевожу модули по Лен. области. Опыт работы на длинномере большой, так что взяли вообще без проблем. Ранее работал в логистической компании, но нервы не выдерживали и физически очень сложно. Здесь конечно тоже не на лайте, но хотя бы отношение руководства адекватное к работникам. По зарплате в районе 120 тыс.руб выходит в месяц.
Что можно улучшить?
Тут особо нечего писать, нередко переработки бывают, но их оплачивают.
На такую должность можно оформиться, как самозанятый. Меня взяли без проблем. Работая с выездами, но платят очень хорошо. Вообще я смотрю хорошим и грамотным специалистам компания всегда на встречу идет. Я это ценю, поэтому пока предложения от других фирм не рассматриваю.
Что можно улучшить?
Разъездной характер работы, конечно не всегда удобно постоянно быть в разъездах, но уж такая работа.
В Летвуде предложили хорошие условия работы, плюс достойную оплату. По окончанию работы на объекте переходим на новый. Подвоз организован, рабочку выдают, весь инструмент в полном объеме имеется.
Что можно улучшить?
Ну не скажу, что это как-то нужно улучшать, такая уж специфика работы, но из-за продолжительного рабочего дня порой тяжеловато приходится, физически устаю от такой нагрузки.
Со строительным образованием взяли на должность мастера производства, тем более, что и опыт был хороший до трудоустройства в Летвуд. Условия привычные, смены 3/3, зарплата на карту.
Что можно улучшить?
не скажу, что при таком графике зарплата меня не устраивает, но рассчитываю, что она будет повышаться, тем более, что моя квалификация позволяет на это надеяться.
Опыт работы на подобной должности имеется большой, так что в Летвуд без проблем взяли. Для меня очень удобно, что работа не по вахте, для меня – обычная пятидневка. Зарплату дважды в месяц перечисляют, все прозрачно, все законно. Наша компания довольно востребована среди клиентов, поэтому, уверен, работа стабильная на долгие годы.
Что можно улучшить?
Думаю, нужно расширять штат специалистов, а то клиентов больше становится, объем работы растет.
Я работаю на складе, меня взяли с опытом, проблем при трудоустройстве не было. Получаю 50 тыс на руки, условия мне нравяться, с обязанностями справляюсь, оформлен официально, все строго. Работаю в Аннолово, колектив тут нормальный, со всеми нашел общий язык, проблем нету
Что можно улучшить?
можно увеличить время перерыва на обед, было бы очень даже не плохо конечно
Я строителем ездил вахтой, скоро опять поеду как отпуск закончится. Платят там нормально, сделку, 2р\\мес, на выездах всегда оплачивают ГСМ, суточные, амортизацию авто и т.д. Жилье предоставляют недалеко от производства в 3 км, в частном доме со всеми удобствами
Что можно улучшить?
Оплачивать проезд рабочим кто из регионов едет. Лично для меня хорошая экономия была бы
Сделка дает нормально зарабатывать на электромонтаже. Нет потолка в зарплате, все зависит только от меня. Заказов много, домов много, только успевай монтировать. Работаю 5\\2 с 9 до 18, самое то, оформлен в штат все как положено
Что можно улучшить?
Нужно почаще хвалить за работу не только зарплатой что тоже хорошо, но и словом
Работаю электромонтажником не так давно устроился, пока все нормально вроде и зарплата устраивает и коллектив и объем работ, который надо делать. З\\п сдельная, в нормальном цехе, график удобный, все официально, в этом плане жаловаться не на что
Что можно улучшить?
ну это никак не улучшить, просто добираться до работы, до Дубровки долго, но я смирился
Развозка,мастера нормальные,коллектив подобрался хороший. На этом все,большего ничего хорошего там нету.
Что можно улучшить?
Перестать кормить обещаниями и сказками о выплатах,быть внимательнее к каждому сотруднику,увеличить зарплату и вовремя завозить материалы.
За месяц и почти собранный дом заплатили 33.242₽
Думайте сами,прежде чем туда пойти.
Близость к дому. Компетенция руководителя, очень редко встретишь профессионального руководителя, часто встречается ИБД. Готовы к диалогу. ЗП без задержек.
Что можно улучшить?
Развозка это большой плюс для многих работников. ДМС
Отличная команда специалистов, адекватное лояльное руководство, которое слушает и слышит, нормальный уровень задач, ЗП в рынке.
Отдельно хочется отметить, что компания растёт и развивается, а это плюсик. Работать приятно, когда знаешь, что есть перспективы роста и развития.
Позиция компании: отрицаешь - предлагай. Не готовы терпеть тех, кто постоянно жалуется на проблемы и не предлагает пути их решения.
Работаю 4 месяца и с удовольствием прихожу на работу. А это в наши дни многое значит.
Что можно улучшить?
Офис холодноват.
Кабинетов мало, поэтому в одном кабинете может сидеть 5-6 человек.
Продукция компании, комфортный офис, уровень дохода, клиентаариентированность компании, желание расти и развиваться в рынке
Что можно улучшить?
Руководитель использует только негативную мотивацию, кричит, похвалы за работу там не услышать, а инициатива на приветствуется, интернет очень медленный, нету стандартов и регламентов, системы обучения, мотивацию могут менять задним числом.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Letwood
Рекомендуют ли сотрудники компанию Letwood для трудоустройства?
69.6% сотрудников рекомендуют компанию Letwood для трудоустройства, на основании 23 оценок.
Какая оплата труда в компании Letwood?
Сотрудники компании Letwood оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 23 оценок.
Как сотрудники Letwood оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Letwood оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 23 оценок.
Как сотрудники Letwood оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Letwood оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 23 оценок.
Строительство каркасно-модульных домов под ключ в Санкт-Петербурге и Москве.
В связи с расширением компании и открытием новых цехов, нам требуется много хороших рук!
Нам нужны: плотники, маляры, сантехники/плиточники.
В свою очередь мы предоставляем: теплый цех, постоянную работу, стабильную высокую зарплату без задержек, возможность карьерного роста.
Наше преимущество: всесезонные работы. Дома строятся полностью в теплом цеху, разбираются на модули, транспортируются и монтируются на готовый фундамент. Поэтому мы готовы обеспечить Вас работой круглый год!