Отзывы о работе в Green House — Красноярск

Свобода в выборе графика, хороший коллектив, отличное руководство Карьерный рост и процент от продаж

Близость к дому
Выбор графика
Удобно совмещать с учебой
Уютное место Коммуникации между начальством и сотрудниками
Неумение обучать стажеров
Вечная текучка кадров

Сам выбираешь график, руководство замечательные люди, легко ловите контакт, ещё долго буду по всем скучать!
Условия труда, коллектив Заработная плата, выполняем достаточно большой объём работы

Свобода в выборе рабочего графика, вежливое общение, близость к дому - з/п
- обратная связь с сотрудниками
- качество обучения
- нанять уборщиков :)

действительно есть возможность карьерного роста и неплохой уровень заработной платы можно улучшить качество своей продукции, отношения в коллективе, адекватно выстраивать график и давать возможность официального трудоустройства

Возможность в выборе графика работы, скидки на обед для сотрудника Своевременную выплату зарплаты

свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, простая работа добавить корпоративное питание, стимулы к улучшению работы

атмосфера , возможность обрести хорошое вщаимопонимание и получать намного большее удовольствие от работы коммуникацию между сотрудниками и управляющими, а также заработанную плату

корпоративное обучение, неплохой коллектив, управляющая понимающая (однако все филиалы - это франшизы, поэтому тут какому как повезёт), оплата мизерная, смены по 14-15 часов

Выбор рабочего графика
Расположение
Обед оплачивался
Возможность попробовать себя в новой сфере Коммуникация между сотрудниками
Повышение ставок
Возможность расти и развиваться

Относительная свобода в выборе графика, близость к дому, если повезёт — приятный, дружелюбный коллектив, но это временное удовольствие, так как в данной профессии постоянная текучка. За новаторские идеи хорошо ценят. Подойдёт как некий старт в работе бариста, где ты можешь получить ± хороший опыт, чтобы устроиться в более престижное место. В целом, работа относительно несложная, меню маленькое и выучить его легко. Как и говорил раньше, обязанности несложные, но в сумме обязанностей много и объем катастрофически большой. Между работодателем и сотрудником всегда должен быть конструктивный диалог, часто это связь только в одну сторону: работодатель говорит, а ты хаваешь. Личная неприязнь как работодателя, так и кого-то коллектива мешает работе. График относительно гибкий, как я упомянул, но если работодателя не устраивает что-то, он поставит как хочет, так и к тому же может поставить смену за несколько часов до начала смены в твой личный выходной)

Как говорится, здесь ты и швец, и жнец, и на дуде игрец: уборщик, бариста, официант, грузчик, пекарь за ставку, дай бог, 120 рублей в час.

Переработка, выход на смену в свой выходной, если требуется помощь, не оплачивается. Зарплата выдаётся 2 раза в месяц и то не факт, что в этот день.

Часто ставят смены так, что ты работаешь один на потоковой точке несколько часов (бывает и 8), хотя людей достаточно. Из-за чего? управляющие экономят на деньгах :)

Нравится дисциплина на рабочем месте, уровень качества продукта. Коммуникация между сотрудниками, заработная плата могла бы быть намного выше.

Свобода выбора в составлении графика, работа возле дома, больше ничего Условия повышения аттестаций

Удобный график, хорошее отношение с начальством. Премии и всяческие поощрения. Приятный коллектив Изменить внутренние правила компании. На мой взгляд они немного устарели и препятствует завлечению новой аудитории. Кто-то может со мной не согласиться, но лично я думаю, что в некоторых случаях они радикальны и препятствуют появлению чего-то нового, чего-то большего, чем уже есть сейчас.