Отзывы сотрудников о компании Дизайн-студия Артель

Месторасположение, деятельность компании, коллектив в виде работников 1. На собеседовании шла речь о росте в профессиональном плане (выполнять обязанности офис-менеджера, в свободное время развиваться как проектировщик ландшафта). По итогу оказалось, что никакое развитие не планируется. Так как данной компании нужен чернорабочий, только в офисе и за скромную зарплату. Обязанности: самому вникнуть в процесс работы, так как никто обучать тебя даже этому не будет, помогать с документацией бухгалтеру (так как человек работает удаленно, но если он не справляется с работой удаленно, то просто должен приезжать в офис и доделывать свои дела, а не давать часть своей работы офис-менеджеру), следить за уборкой и выноса мусора в офисе (протирать столы и подоконники, поливать цветы, варить кофе гостям), перепечатывать от руки написанное письмо руководства на компьютер, где тебе будут делать замечания насчет твоей грамотности. Выполнять одновременно пять задач от разных людей. Беспрекословно выполнять все поручения начальства, так как Вы считаетесь для него не как профессионал и работник, а как подчиненный низшего уровня (об этом говорилось в разговоре по итогу недели работы). Полный бардак в электронном документообороте и в папках на столе и в архиве (нет никакой системы и найти нужный документ очень тяжело, легче иголку в стоге сена). В разговоре после недели работы, от начальства поступил вопрос, что результат моей работы очень низкий и медленный. Но во внимание начальство благополучно не взяло то, что опыта работы в ландшафте нет, в объяснении работы офис-менеджера в данной компании никто не помогает и прошла всего неделя.
Попытки предложить свою кандидатуру на выезд на объекты и поездку на выставку растений, благополучно проигнорировались. Соответственно, о развитии, о котором говорилось на собеседовании, начальство забыло.
2. Нельзя есть в офисе, так как запах "столовской" еды по мнению начальства не выветрить. Чай пить только из сервиза, который там присутствует и сразу же чашку убирать, даже если чай не успел выпить за 5 минут.
3. Зарплатные ожидания в реальности оказались совершенно не те, которые в самом начале обсуждались
4. Опаздывать нельзя даже на три минуты, даже если в это время ты зашел в туалет руки помыть.
5. Начальство не интересуют причины и адекватные аргументы почему задачи на таком-то уровне по исполнению находятся (они воспринимают это как глупые оправдания), его интересует только 100% результат.
6. Все сидят в одном кабинете. Когда начальство на работе, это очень громкий разговор всегда и сложно сосредоточиться на работе. Очень душно, так как пространство маленькое, а людей много.