Отзывы о работе в Группа КАНЕКС — Москва

Удобное расположение офиса. Белая зарплата. Возможность работать удаленно. Роста толком в компании нет, зп часто задерживали, сам собственник вообще не дорожит сотрудниками его подчинённые такие же, везде прослеживается подтекст "не нравится - никого не держим". Мало дружных отделов, текучка большая. У бизнеса проблемы и создают условия чтобы люди сами уходили чтобы не дай бог кому выплатить по сокращению. Держат людей точечно. Бизнес процессы построены коряво, взаимодействие отделов тоже абы какое, везде все друг на друга спиливают работу и ответственность.
ДМС ещё пару лет назад отменили

место расположение работы, коллектив, своевременная зарплата, коммуникации с работниками

Интересная работа, в офисе и в командировке Коммуникация между сотрудниками

Дружный коллектив, удобное расположение в центре Москвы, возможность роста, высокий уровень зп Внедрить современное ПЛ, обеспечивающие эффективный документооборот, контроль исполнения контрагентами договорных обязательств.

Отрасль
Клиенты
График работы , плавающий обед
Расположение офиса Отношение к сотрудникам руководства
Отсутствие задержек по оплате
Отсутствие выплаты бонусов

Возможность гибкого графика работы, коллектив в компании(если не брать во внимание руководящий состав) Отношение руководства к сотрудникам

Близость от метро, белая заработная плата, неплохое техническое оснащение Разобраться для себя чего хотят от нанимаемого персонала

Ответственный подход к проектам. Опытная команда специалистов. Плановый подход к проектам. Необходима разработка системного подхода без участия специалистов

Расположение офиса находится в центре города, белая заработная плата Многое нужно улучшить, обратную связь от завода

График, оплата труда Техника...

Коллектив, своевременная зарплата, возможность карьерного роста, отличный руководитель Для меня было далеко от дома.

Переработки оплачиваются, корпоративные мероприятия. Хороший коллектив. Условия труда на рабочем месте.

Удобное расположение офиса, отличный коллектив внутри отдела. Неплохая техническая укомплектованность. Убрать задержки заработной платы.

Возможность карьерного роста и работы удаленно, интересные нестандартные задачи, дружный коллектив, официальная заработная плата Уровень вертикальной коммуникации, уровень заработной платы

Удобный офис в центре города. Индивидуальный график работы и возможность работать на удалёнке. Корпоративная сотовая связь. Белая зарплата. Интересные задачи и направления деятельности компании. Но, главное, в своем большинстве очень человечные, отзывчивые, порядочные люди. Лояльное, компетентное руководство, помогающее компании достойно переживать все трудности в экономике и продолжать развиваться. Всегда есть, к чему стремиться)

Официальная заработная плата. Не далеко от метро. В принципе и все на этом плюсы заканчиваются. Постоянная текучка кадров в отделе казначейства и отделе привлечения финансирования. Работала ещё в 2019 году, но вакансия все ещё мелькает у работодателя, как и многие другие.
Думайте сами почему.

Уровень заработной платы выше рынка, масштабность проектов. Порядок взаимодействия между подразделениями. Социальный пакет. Совсем нет корпоративных мероприятий.

Очень нравилось руководство, коллектив и отрасль в которой компания развивается. Уровень зарплат работников, а так все прекрасно, нареканий нет

Открытость к решению личных и рабочих вопросов. Взаимодействие компании с заказчиком недостаточное. Проблемы логистики и транспортировки сотрудников.

Человечность руководителей, профессионализм коллег, огромный опыт т. к. компания осуществляет широкий спектр работ в области добычи полезных ископаемых. Интересные задачи. Консерватизм компании

Честность, стабильность, адекватность руководителей, развитие Систематизировать работу сотрудников в одном информационном поле.

Отличный офис, позиционирование на рынке, интересный коллектив Некоторые руководители не дотягивают на уровень лидеров и пытаются отыграться на более сильных экспертах в компании. Что не всегда получается и не даёт кратного роста по направлениям.

Лояльность руководства, инновационный подход в решении задач. Слаженность служб, точность постановки задач.

Белая своевременная ЗП, возможность подстроить график, условия труда в офисе Условия труда и частые переработки на объекте, выполнение не свойственных должности обязанностей. Нежелание руководства слушать и участвовать в решении проблематики

График работы, расположение офиса недалеко от метро, возможность обеда рядом с местом работы. Коммуникации между сотрудниками и подразделениями.

Хорошее руководство, современное оборудование. Всё хорошо, не заметила недостатков.

Работа в команде единомышленников и профессионалов! Подход руководства к реализации проектов! Атмосфера в компании! Коммуникации между специалистами в регионах!

Хороший коллектив. Доброжелательность. Забота о сотруднике. Опыт наставников, которые очень помогают освоится. Включить в договор дополнительное медицинское страхование. Почаще курсы повышения квалификации.

Своевременная выплата заработной платы, перспективы карьерного роста, увеличение объемов работ Отношение к сотрудникам,

Зарплата вовремя, рабочее место в норме Взаимодействия в коллектив между отделами