Отзывы сотрудников о компании Чернова Елена Игоревна
Администратор салона красоты
Парикмахер-универсал
Парикмахер-стилист
Дружный, молодой коллектив, готовый помогать друг другу.
Обучения от студии.
Полная запись с первых дней работы.
Стабильные выплаты без задержек, возможность спокойно попросить аванс.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Чернова Елена Игоревна
Рекомендуют ли сотрудники компанию Чернова Елена Игоревна для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Чернова Елена Игоревна для трудоустройства, на основании 3 оценок.
Какая оплата труда в компании Чернова Елена Игоревна?
Сотрудники компании Чернова Елена Игоревна оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Чернова Елена Игоревна оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Чернова Елена Игоревна оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Чернова Елена Игоревна оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Чернова Елена Игоревна оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 3 оценок.
Эмпат - это первая студия красоты и ментального здоровья в основу которой заложена работа по вектору клиентоцентричности (вектор развития бизнеса, направленный на постоянное улучшение взаимодействия с целевой аудиторией).
Наша студия - это честный разговор с самим собой: своими желаниями, видением себя без страха упреков и не принятия окружающих.
Это путь к принятию себя, своей природы, своей внешности и своего внутреннего состояния.
Основная позиция в управлении и ведение бизнеса - открытый и честный диалог.
Цель и задача: создать пространство в котором, будь то сотрудник или клиент, попадая в него будут ощущать безопастность и комфорт.
Место в котором можно воссоздать свой внешний желанный образ путем визита к бьюти-мастерам и восстановить свой внутренний ресурс, приблизится к гармонии внутри, с помощью кабинета психологической разгрузки.
Эмпат место где не все равно.
Информация о Чернова Елена Игоревна
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100