Отзывы о собеседовании в НПЦ ЭЛВИС

формальные вопросы по специальности и предыдущем опыте работы

Опыт работы, мои навыки и умения, владение различным ПО, дальнейшие планы, какой уровень з/п хочу.

Общение с этой организацией идёт очень тяжело. Многие кадровики упрощают себе ра6оту: вроде бы и опыт подходящий, и возможность удалённой ра6оты имеется, но - "полную удалёнку предоставить не можем". И брыкс, отказ. А здесь достаточно отказать без объяснения причин один раз, как на всех ваших резюме навсегда появится плашка, что вам ранее отказали. Рассматривать ваше резюме повторно, соответственно, уже не будут. Будут ныть, что ра6отать некому, кадров нет. Видимо, удалённая ра6ота не для всех. Другие используют фактор времени в своих манипуляциях (для оказания давления). Первичное рассмотрение резюме займёт ровно 9 суток (через указанный срок вам предоставят ответ). А ещё через 9 суток поинтересуются, как вам их предложение. За это время они уже два раза кого-нибудь похоронить успеют (то ли вас - виртуально, то ли свою контору). Да, и вперёд выставлять Социальную программу поддержки сотрудников - может сложиться впечатление, что это единственное преимущество данной организaции.

оценка уровня профессиональных знаний и опыта

Устройство git и основы работы с ним
Синтаксис bash-скриптов, использование Makefile
Консольные команды Linux
Парадигмы ООП, примеры их реализаций (С++)
Основы логики, побитовые операции
Этапы компиляции программы

Ожидаемая заработная плата
Область профессиональных интересов
Прошлый опыт работы и учебный опыт

Что я вижу в работе с их точки зрения. Неверного или иного зрения

Задавали вопросы по знанию языков программирования С, C#, в целом принципы ООП; систем Linux, Buildroot. Выясняли личные интересы к различным задачам, актуальным на производстве