Отзывы о работе в СБК — Тюмень

Взаимодействие с руководством, которое открыто к диалогу и предложениям.
Условия для роста, развития, обучения.
Поощрение инициатив, заинтересованность в карьерном росте сотрудников.
Своевременное решение появляющихся проблем.
Что немаловажно для меня - это коллектив.
В таком теплом и дружном коллективе работать мне еще не приходилось.
Развитая корпоративная культура.
Достойная оплата труда, которая коррелирует с должностными обязанностями и уровнем нагрузки. Взаимосвязи между отделами и департаментами

В СБК работают отзывчивые и дружелюбные сотрудники, компания ценит своих сотрудников и предоставляет конкурентую заработную плату, а также бонусы и премии за высокие результаты. Хочется отметить яркие корпоративные мероприятия, наличие бесплатных парковок и удобное расположение офиса, отличные условия труда Работа в компании на позиции офис-менеджер была положительным опытом. Я приобрела ценные навыки и знания, что является плюсом для моего профессионального развития.
Я могу рекомендовать СБК, как хорошего работодателя для тех, кто стремится к разнообразным задачам и профессиональному росту.
Хочу пожелать руководителям чаще собирать обратную связь от команды, это позволит быть на одной волне и создать единый дух
А также подумать над более тесным взаимодействием между офисными сотрудниками и сотрудниками завода, порой не хватает коммуникаций

Компания не стоит на месте, развивается и это главное. В процессе работы удается приобретать новые компетенции и расти в профессиональном плане, за этим я здесь. Еще из плюсов это зарплата, уровень достойный и выплачивается всегда вовремя. Больничный, отпуска, с этим тоже проблем нет. Коммуникация между отделами

Красивый современный офис, хорошо спланированные места для отдыха Постоянная текучка людей, отсутствие развития в компании, проблемы с коммуникацией между отделами, отношение руководства к персоналу, уровень оплаты труда

Понимающие люди хорошо к рабочими относятся идут на встречу работникам Восстановить завод и оборудование

Развитая корпоративная культура, постоянная заработная плата без задержек, дружный коллектив, комфортный и красивый офис, кухня и место отдыха Ввести Welcome Book, дать возможность развиваться сотрудникам (тренинги, курсы), ДМС, отсутствует парковочное место для сотрудников

Стабильная, развивающаяся компания с молодым руководством. хотелось бы иметь полис ДМС

Отличная компания с желанием сделать лучше город и свой коллектив Оплата труда и уменьшить количество штрафов

Лояльное руководство, шикарные корпоративные и спортивные мероприятия для сотрудников Коммуникации между сотрудниками/отделами

Работа ближе к дому. Но зп маленькая. Мастера перекидывают свои обязанности на других. Зарплату работникам и условия для труда. Дать им больше мотивации.