Отзывы сотрудников о компании Торговый проект
HR-руководитель
Конкретные оцифрованные цели. Ежегодные разработанные стратегии и тактические планы. В Компании работает система контроля и учета.
Слаженный коллектив в течение 22 лет. 74% сотрудников работают более 3-5 лет.
Развитая корпоративная культура с системой ценностей, в основе которой лежит уважительное отношение к друг другу.
В Компании работает система адаптации для более комфортного внедрения в должность, действует Программа обучения как для линейного персонала, так и для управленческого состава.
Бонусная мотивационная система позволяет сотрудникам влиять на собственный доход, тем самым повышая возможность заработка.
Компания - живой организм, стараемся поддерживать дух делового соперничества и взаимного уважения.
Проводятся корпоративные мероприятия и праздники.
Мотивационную систему для административного персонала можно было бы пересмотреть - для процессных сотрудников, у остальных - все отлично.
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Хорошо выстроена система подбора, обучения и адаптации новых сотрудников. Система мотивации выстроена таким образом, что заработать может каждый, если приложить немного усилий. И это мотивирует.
Отличный и дружный коллектив, где помощь можно получить не только от коллег, но и от руководителя.
Руководство всегда открыто к обсуждению новых, даже самых бредовых идей.
Менеджер по продажам
есть личное рабочее место, соблюдение всех требований по закону) тоже очень радует)
Большой плюс что есть филиалы, компания зарабатывает - зарабатывают и сотрудники.
Ведущий менеджер по продажам
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Торговый проект
Рекомендуют ли сотрудники компанию Торговый проект для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Торговый проект для трудоустройства, на основании 4 оценок.
Какая оплата труда в компании Торговый проект?
Сотрудники компании Торговый проект оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники Торговый проект оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Торговый проект оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники Торговый проект оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Торговый проект оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 4 оценок.
ГК «Торговый проект» — федеральная оптово-розничная компания, которая работает на рынках Республики Башкортостан, Оренбургской и Челябинской областей с 1999 года. За эти годы мы зарекомендовали себя как надежного, добросовестного партнера и поставщика, специализирующегося в области комплексного оснащения, автоматизации и обслуживания предприятий торговли, производства и общественного питания.
Основные направления деятельности ГК «Торговый проект»:
- Полный спектр услуг по проектированию и оснащению предприятий торговли и общественного питания всем необходимым оборудованием (холодильное оборудование, технологическое оборудование, стеллажное оборудование и т.д.);
- Автоматизация торговых процессов и внедрения программных продуктов;
- Гарантийное и послегарантийное сервисное обслуживание на территории Республики Башкортостан.
ООО «Торговый проект» в своем распоряжении имеет свой автопарк машин для своевременной доставки оборудования. Безупречное качество оборудования, внедрение новшеств, высококвалифицированный, прошедший соответствующее обучение персонал, эффективная ценовая политика — залог успеха Компании, мы дорожим нашими клиентами.
Мы дорожим каждым сотрудником, клиентом, каждым партнером и поставщиком. Сотрудничая с клиентом либо взаимодействуя внутри коллектива, мы выстраиваем честные, открытые, доверительные отношения, основанные на профессионализме и порядочности.
Мы предлагаем комплексные решения для тех, кто ценит:
- Свое время: Оборудование всегда в наличии в выставочных залах и на складах компании. Мы в самые сжатые сроки оформляем заказ и доставку;
- Свои силы: Специалисты нашей компании профессионально подходят к решению вопроса клиента по подбору оборудования. Мы работаем с 1999 года и разбираемся в технических, налоговых, банковских и прочих вопросах;
- Свои деньги: У нас прямые поставки с заводов-производителей как со всей России, так и из зарубежья. Мы можем себе позволить продавать по низкой цене благодаря большим объемам товаров и наличию оптовых складов;
- Свой комфорт: персональный менеджер продумывает все детали приобретения оборудования. Быстро оформляет заказ и предупреждает о приемке товара тогда, когда удобно клиенту.
Наши менеджеры - профессионалы. Для роста профессионализма сотрудников в Компании разработана интересная система мотивации, программы оперативной адаптации и эффективного обучения. Дружная атмосфера в коллективе поддерживается корпоративной культурой, опирающейся на истинные ценности человечества: открытости, порядочности и добра.
Информация о Торговый проект
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.tpufa.ru
Категория: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие