Отзывы сотрудников о компании Торговый проект
HR-руководитель
Конкретные оцифрованные цели. Ежегодные разработанные стратегии и тактические планы. В Компании работает система контроля и учета.
Слаженный коллектив в течение 22 лет. 74% сотрудников работают более 3-5 лет.
Развитая корпоративная культура с системой ценностей, в основе которой лежит уважительное отношение к друг другу.
В Компании работает система адаптации для более комфортного внедрения в должность, действует Программа обучения как для линейного персонала, так и для управленческого состава.
Бонусная мотивационная система позволяет сотрудникам влиять на собственный доход, тем самым повышая возможность заработка.
Компания - живой организм, стараемся поддерживать дух делового соперничества и взаимного уважения.
Проводятся корпоративные мероприятия и праздники.
Мотивационную систему для административного персонала можно было бы пересмотреть - для процессных сотрудников, у остальных - все отлично.
Ответ представителя компании
Ведущий менеджер по продажам
Менеджер по продажам
есть личное рабочее место, соблюдение всех требований по закону) тоже очень радует)
Большой плюс что есть филиалы, компания зарабатывает - зарабатывают и сотрудники.
Отзыв сотрудника
Хорошо выстроена система подбора, обучения и адаптации новых сотрудников. Система мотивации выстроена таким образом, что заработать может каждый, если приложить немного усилий. И это мотивирует.
Отличный и дружный коллектив, где помощь можно получить не только от коллег, но и от руководителя.
Руководство всегда открыто к обсуждению новых, даже самых бредовых идей.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Торговый проект
Рекомендуют ли сотрудники компанию Торговый проект для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Торговый проект для трудоустройства, на основании 4 оценок.
Какая оплата труда в компании Торговый проект?
Сотрудники компании Торговый проект оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники Торговый проект оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Торговый проект оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники Торговый проект оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Торговый проект оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 4 оценок.
ГК «Торговый проект» — федеральная оптово-розничная компания, которая работает на рынках Республики Башкортостан, Оренбургской и Челябинской областей с 1999 года. За эти годы мы зарекомендовали себя как надежного, добросовестного партнера и поставщика, специализирующегося в области комплексного оснащения, автоматизации и обслуживания предприятий торговли, производства и общественного питания.
Основные направления деятельности ГК «Торговый проект»:
- Полный спектр услуг по проектированию и оснащению предприятий торговли и общественного питания всем необходимым оборудованием (холодильное оборудование, технологическое оборудование, стеллажное оборудование и т.д.);
- Автоматизация торговых процессов и внедрения программных продуктов;
- Гарантийное и послегарантийное сервисное обслуживание на территории Республики Башкортостан.
ООО «Торговый проект» в своем распоряжении имеет свой автопарк машин для своевременной доставки оборудования. Безупречное качество оборудования, внедрение новшеств, высококвалифицированный, прошедший соответствующее обучение персонал, эффективная ценовая политика — залог успеха Компании, мы дорожим нашими клиентами.
Мы дорожим каждым сотрудником, клиентом, каждым партнером и поставщиком. Сотрудничая с клиентом либо взаимодействуя внутри коллектива, мы выстраиваем честные, открытые, доверительные отношения, основанные на профессионализме и порядочности.
Мы предлагаем комплексные решения для тех, кто ценит:
- Свое время: Оборудование всегда в наличии в выставочных залах и на складах компании. Мы в самые сжатые сроки оформляем заказ и доставку;
- Свои силы: Специалисты нашей компании профессионально подходят к решению вопроса клиента по подбору оборудования. Мы работаем с 1999 года и разбираемся в технических, налоговых, банковских и прочих вопросах;
- Свои деньги: У нас прямые поставки с заводов-производителей как со всей России, так и из зарубежья. Мы можем себе позволить продавать по низкой цене благодаря большим объемам товаров и наличию оптовых складов;
- Свой комфорт: персональный менеджер продумывает все детали приобретения оборудования. Быстро оформляет заказ и предупреждает о приемке товара тогда, когда удобно клиенту.
Наши менеджеры - профессионалы. Для роста профессионализма сотрудников в Компании разработана интересная система мотивации, программы оперативной адаптации и эффективного обучения. Дружная атмосфера в коллективе поддерживается корпоративной культурой, опирающейся на истинные ценности человечества: открытости, порядочности и добра.
Информация о Торговый проект
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.tpufa.ru
Категория: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие